2011年江苏省镇江京口区村级人保服务台公开招聘

　　根据镇江市政府办公室《转发市人社局市财政局关于购买村级人力资源和社会保障服务平台公益性岗位实施意见的通知》（镇政办发〔2011〕194号）精神，为加强村级人力资源和社会保障服务站队伍建设，帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业，面向社会公开招聘村级人力资源和社会保障服务平台专职协理员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　2011年京口区计划招聘村级人力资源和社会保障服务平台专职协理员32名（原则是：就近就地，一村一名）。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象为家庭困难和就业困难的高校毕业生，并具备下列情形之一：

　　1、享受最低生活保障家庭的；

　　2、特困职工家庭的；

　　3、城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的；

　　4、办理失业登记手续6个月及以上的；

　　5、其他就业困难人员家庭的。

　　（二）招聘条件

　　1、热爱人力资源和社会保障事业，有较强的敬业精神，遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。

　　2、年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），男女不限。

　　3、大专及以上学历，专业不限。同等条件下，法律、劳动保障和人力资源管理专业的高校毕业生优先录取。

　　4、限镇江市市区户籍（未就业毕业生限镇江市市区生源）。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公开、公平、公正的原则，按照个人报名、统一考试、培训上岗等程序进行。

　　1、个人报名。截止至9月1日16：00，凡符合条件的高校毕业生，登陆江苏省人事考试网（www.jsrsks.com.cn），网上提交报名信息和电子照片（正面二寸[35×45毫米]证件照，jpg格式，大小20KB以下），然后携带本人身份证、户口簿、毕业证及复印件、本人近期免冠二寸照片2张到户籍所在地的现场报名点接受资格审查。资格审查地址：京口区人力资源市场（京口路18号）。

　　8月25日9:00～9月2日17:00。市人事考试中心对报名者提交的电子照片进行审核，电子照片审核通过后方为报名成功。

　　2、统一考试。考试分为笔试、面试和计算机操作三个环节。考试总成绩，按笔试成绩50%,面试成绩30%，计算机操作成绩占20%的比例，采用百分制合成的方法计算。

　　（1）笔试：时间为2011年9月18日下午14：00—16：30，全省统一组织笔试，科目为《综合知识》,具体地点另行通知。请考生9月14日～17日到报名网站自行下载、打印准考证。

　　（2）面试：根据笔试成绩排名由高到低，按招聘人数的1：1.5比例确定面试人员。面试时间、地点另行通知。

　　（3）计算机操作：时间、地点另行通知。

　　3、体检公示。考试合格人员由京口区人力资源和社会保障局统一组织体检，体检合格人员名单在镇江市人事考试网上公示三天。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

　　4、培训上岗。对经公示无异议的人员，进行岗前培训，培训合格后，安排上岗。

　　四、工资待遇

　　村平台专职协理员属特定公益性岗位，其工资待遇原则上不低于镇江市当年最低工资标准的1.5倍。聘用地人力资源和社会保障服务中心按照有关规定与专职协理员签订劳动合同（可实行劳动保障事务代理），并按规定参加社会保险，其中个人缴纳部分由本人承担。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　咨询电话：89980321、13615280665

　　监督电话：89980306