2011安徽合肥市庐阳区招聘57名工作人员简章

　　为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，根据国家、省、市公开招聘人员的有关规定，庐阳区面向社会公开招聘57名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件及岗位

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

　　2、具备任职所需的专业知识、文化知识和业务能力。

　　3、身体健康。

　　4、具体岗位及条件见附表（年龄计算截止至2011年8月31日）。

　　三、招聘程序

　　除区卫生局所属单位招聘职位（只进行笔试）外，其它职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体能测试（文字录入速度测试）、确定拟聘用人员、体检、考察。

　　（一）网上报名

　　1、考生登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2011年9月14日9：00至9月20日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、考生必须于个人报名后的第二天至9月20日18：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于9月21日12：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、卫生局所属单位招聘职位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，其它职位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，符合其它职位条件的考生可改报其它职位或申请退费，改报时间：9月21日15:00-18:00。

　　4、完成网上缴费后，可于9月23日15:00至9月24日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。