2011河南新郑市事业单位招聘150名工作人员公告(3)

　　（三）注意事项

　　1、参加公开招聘的人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考场使用的身份证信息必须一致。参加公开招聘的人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，立即取消参加本次招聘资格。

　　2、除研究生学历人员外，其他招聘对象若报名人数与招聘人数的比例达不到3：1，则递减招聘名额。

　　3、研究生招聘直接进入面试，报名人数超过40名，录取前20名；报名人数不足40名，以2:1比例录取。

　　4、报名政策咨询电话：63206122。

　　四、招聘办法

　　按照笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。考试内容分为笔试和面试。考试总成绩由笔试有效成绩和面试有效成绩组成。其中笔试有效成绩占60%、面试有效成绩占40%。

　　（一）笔试

　　笔试由新郑市人力资源和社会保障局统一组织。考试科目为公共基础知识、行政职业能力测试，满分为100分。大学生村干部、三支一扶大学生、进社区服务农村大学生在新郑基层服务期间年度考核为优秀等次的可享受加分，一次考核优秀笔试原始成绩加0.5分，累计加分不超过1.5分。

　　笔试有效成绩为笔试成绩分数×60%。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的办法进行，考务工作由新郑市人力资源和社会保障局具体承办。

　　笔试时间：2011年10月29日上午9：00－11：30分，考试地点详见准考证。

　　笔试成绩公布时间：11月2日。

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