2011云南省文化厅直属事业单位工作人员招聘公告(3)

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　按照报名人数与招聘人数不低于3：1的比例组织笔试考试。对达不到3：1开考比例急需引进的短缺专业人才，报经云南省人力资源和社会保障厅批准同意后，可适当降低开考比例组织考试。笔试时间、地点：以准考证为准。

　　(二)面试

　　笔试结束后，由省文化厅组织有关专家组成面试小组进行面试。面试具体时间另行网上公告通知。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按一定的比例计算综合成绩，综合成绩满分为100分。其中：(1)省京剧院、省滇剧院笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的70%。(2)省图书馆、省民族艺术研究院、省博物馆、省考古所、省文化馆、云南文化艺术职业学院笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。

　　(三)体检

　　按照拟招聘人数与体检人数1:1的比例由用人单位组织到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用。

　　(四)考核

　　由用人单位按计划招聘数等额考核。与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　(五)聘用

　　笔试、面试、体检、考核合格人员在云南人才网(www.ynhr.com)公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。所聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理聘用手续。

　　七、应聘人员需提供的相关材料

　　(一)应届毕业生需提供教育行政主管部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、毕业证、学位证、身份证原件及复印件;

　　(二)社会在职人员提供毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证、执业证书、职称证书原件及复印件;

　　(三)自荐材料(所填写的内容必须真实、准确无误);

　　(四)相关科研成果、获奖证书原件及复印件。

　　(五)填写《云南省XXX(应聘单位名称)2011年应聘人员报名登记表》，应聘岗位只能填写一个。