2011河南新郑事业单位招聘工作人员150名公告(2)

　　三、报名事项

　　(一)报名方式：此次报名采取本人现场报名的方式。

　　1、报名时间：2011年10月22日至2011年10月26日，每天上午9：00至11：30，下午2：30至5：00，节假日正常报名。

　　2、报名地点：地点设在新郑市人力资源和社会保障局机关办公楼二楼会议室。

　　3、报名要求：报名方式按专业职位报名，每人限报一个职位。普通高校毕业生报名需提供毕业证、本人户口本、身份证原件;在新郑市基层服务的大学生村干部、“三支一扶”学生、进社区服务农村学生需提供毕业证、身份证原件;实职村干部需提供毕业证原件、身份证、本人任职文件。报名费用:42元/人(报名费30元，图像采集12元)。

　　2011年10月28日上午，考生持本人身份证到报名点领取准考证。

　　(三)注意事项

　　1、参加公开招聘的人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考场使用的身份证信息必须一致。参加公开招聘的人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，立即取消参加本次招聘资格。

　　2、除研究生学历人员外，其他招聘对象若报名人数与招聘人数的比例达不到3：1，则递减招聘名额。

　　3、研究生招聘直接进入面试，报名人数超过40名，录取前20名;报名人数不足40名，以2:1比例录取。

　　4、报名政策咨询电话：63206122。

　　四、招聘办法

　　按照笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。考试内容分为笔试和面试。考试总成绩由笔试有效成绩和面试有效成绩组成。其中笔试有效成绩占60%、面试有效成绩占40%。

　　(一)笔试

　　笔试由新郑市人力资源和社会保障局统一组织。考试科目为公共基础知识、行政职业能力测试，满分为100分。大学生村干部、三支一扶大学生、进社区服务农村大学生在新郑基层服务期间年度考核为优秀等次的可享受加分，一次考核优秀笔试原始成绩加0.5分，累计加分不超过1.5分。

　　笔试有效成绩为笔试成绩分数×60%。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的办法进行，考务工作由新郑市人力资源和社会保障局具体承办。

　　笔试时间：2011年10月29日上午9：00-11：30分，考试地点详见准考证。

　　笔试成绩公布时间：11月2日。

　　(二)面试

　　根据笔试有效成绩按拟招聘职位1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试采用结构化面试方法，满分为100分。面试有效成绩为面试成绩分数×40%。

　　面试方案、命题和面试的组织实施由新郑市人力资源和社会保障局负责。

　　面试时间：2011年11月5日。

　　五、体检和考核

　　根据考试总成绩按招聘职位1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员从高分到低分按1：1的比例进入考核。体检和考核由新郑市人力资源和社会保障局组织实施。体检时间：2011年11月8日。

　　六、监督

　　招聘工作遵守公开、公正、竞争、择优的原则,从报名开始到考核结束整个过程由市纪委、监察局全程监督，并把报名情况、考试结果在新郑市政府网和市人力资源和社会保障局网站予以公告。