重庆林业局面向全市公开选拔处级领导干部公告(3)

　　三、公开选拔的程序

　　本次公选按以下基本程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过报刊、网络等方式面向社会发布。

　　(二)报名

　　报名人员可以通过组织推荐或个人自荐等方式报名。报名参选者只能选报1个职位。

　　(三)资格审查

　　资格审查统一进行，审查合格人员，发给《准考证》。在资格审查及公选后续环节中，发现弄虚作假或不符合参选条件者，随时取消其参选资格。每个职位经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位名额的比例一般不低于10∶1，达不到比例要求的，取消该职位的公选，报考人员可以改报其他职位。

　　(四)统一考试(公共科目考试、专业科目考试、面试)

　　考试分笔试和面试，分别实行百分制。应试者的考试综合成绩，按照笔试成绩、面试成绩4∶6的比例计算总分。

　　1.笔试。

　　笔试采取闭卷方式进行，分为公共科目笔试和专业科目笔试，按照6∶4的权重计算笔试总成绩，以不低于60分为合格。

　　(1)公共科目考试

　　主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法，分析解决实际问题的能力。采取闭卷方式进行，实行100分制。内容以中组部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。

　　(2)专业科目考试

　　主要测试应试者专业知识和文字表达能力。采取闭卷方式进行，实行100分制。根据公选职位的工作职能，组织专业人员命题。专业科目考试。

　　公共科目考试连同专业科目考试成绩计算总分。根据笔试成绩，按照面试人员与选拔职位5∶1的比例从高分到低分确定面试人员，如最后一名成绩相同的，则成绩相同者全部进入面试，未进入者，自然淘汰。公共科目和专业科目考试成绩在重庆领导干部考试网(http://www.cqleaders.com)、森林重庆网(http://senlin.cq.gov.cn/)及重庆市林业局网(http://www.cqforestry.gov.cn/)公布。