2011云南丽江交通运输局公开考试选调公务员公告(3)

　　（三）考察。用人单位根据综合成绩，按每个职位由高分到低分以１：２的比例确定考察人选，并进行考察。考察工作由市交通运输局组成考察组进行，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度，注重考察思想品德、工作实绩和群众公认程度。

　　考察综合成绩＝德（10%）＋能（10%）＋勤（10%）＋绩（10%）＋廉（10%）＋政治业务素质（20%）＋选调职位的适应程度（30%）

　　（四）体检。组织拟选调人员按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检不合格的按综合成绩由高分到低分递补。

　　（五）确定人选和公示。根据考试、考察情况和体检结果，由丽江市交通运输局提出拟调人选。按规定在丽江人事人才网和丽江市交通运输局网站进行公示。公示期为5个工作日。

　　（六）办理手续。公示期满后，对未发现影响选调问题的人员，报市人力资源和社会保障局办理相关选调手续。

　　（七）监督。报考人员凡有弄虚作假行为，一律取消选调资格，并按有关规定严肃处理。公开选调工作全过程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。工作人员如有违反选调纪律的，可向市纪委监察局派出第二纪工委监察分局(电话：0888-5100246)和丽江市人力资源和社会保障局公务员管理科（电话：0888－5122447）反映。经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。

　　附：

1、《2011年丽江市交通运输局选调公务员计划表》

2、《2011年市直机关公开选调公务员报名表》

　　丽江市交通运输局     丽江市人力资源和社会保障局

　　二〇一一年十月二十四日