2011浙江省泰顺县事业单位招聘人员岗位落实公告

　　根据2011年泰顺县公开招聘事业单位工作人员公告有关规定，经研究，决定对2011年泰顺县公开招聘事业单位工作人员拟聘用岗位进行公开落实。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　岗位落实贯彻公开、公平、公正原则，实行报考岗位和招聘岗位一致办法，体现招聘单位用人自主权和考生选择岗位权，力求做到按岗聘人、专业对口，有效提升岗位工作效能。

　　二、范围与形式

　　2011年泰顺县公开招聘事业单位工作人员岗位（含面向退伍士兵招聘岗位）均实行公开落实。根据招聘单位和是否已明确具体招聘岗位的不同，将本次招聘的所有岗位分为A类、B类、C类、D类、E类等五大类岗位：

　　（一）A类岗位包括：县司法局所属的公证处（自收自支）岗位；县民政局所属的县殡仪馆岗位；县交通局所属的S228泰顺超限运输检测站岗位、交通工程建设中心岗位（考试部分）；县水利局所属的水库管理站岗位（考试部分）；罗阳镇环卫所环保专业、计算机专业岗位；

　　（二）B类岗位指县财政局所属的下属事业单位岗位；

　　（三）C类岗位指原公告规定实行双向选择的岗位，具体包括县规划建设局所属的罗阳等11个规划建设所岗位、县城市综合开发建设管理委员会办公室岗位、县交通局所属的县交通工程建设中心岗位（双向选择部分）；

　　（四）D类岗位指本次招聘的乡镇各大员岗位，包括专业限制部分和专业不限部分。

　　（五）E类岗位仅指根据公告规定由人事部门负责调剂落实的岗位，即C类岗位按照公告规定的招聘计划数和选择专业人员规则进行选人后，余下人员所需落实的岗位。E类岗位，由县人事劳动社会保障局在C类岗位选人完成后，另行告知考生。