2011浙江省泰顺县事业单位招聘人员岗位落实公告(2)

　　三、程序与方法

　　根据岗位类别的不同，对本次招聘岗位实行不同的落实方式。其中，A类岗位直接在规定时间按规定办理聘用手续。B类岗位、C类岗位由县人事劳动社会保障局召集有关行政主管部门召开会议进行部署，其中B类岗位的行政主管部门选择何种落实方式应当报经县人事劳动社会保障局同意后实施，其岗位落实结果由B类岗位的行政主管部门告知考生并上报县人事劳动社会保障局；C类岗位原则上由其行政主管部门在考生报考时填报岗位意向的基础上，由其行政主管部门再行选择拟聘用对象后进行明确，再由县人事劳动社会保障局告知考生选择结果。D类岗位落实由乡镇和考生共同参与，实行双向选择、两轮落实的办法。D类岗位双向选择结束后，由县人事劳动社会保障局召集考生召开岗位落实会议的形式进行明确。

　　为确保D类岗位落实顺利、有序进行，现就D类岗位落实提出以下实施程序：

　　（一）公布岗位。本次乡镇事业单位共设47个招聘岗位（含面向退伍士兵岗位2名，见《2011年泰顺县公开招聘乡镇事业人员岗位设置表（D类岗位）》，附件1）；

　　（二）双向选择。岗位落实分两轮选择的办法进行：

　　1、第一轮由乡镇与考生双向选择，乡镇、考生双方通过一定的方式达成双向选择意向后（考生信息由各乡镇党政网管理员收取），按规定填写《2011年泰顺县公开招聘乡镇事业人员双向选择意向书（D类岗位）》（附件2）并加盖公章，于2011年11月10日（周四）上午10时前以书面形式送交泰顺县人事劳动社会保障局录用调配科。逾期未送交的，视作放弃双向选择权利；

　　2、第二轮由未达成双向选择意向的考生在其他空缺岗位进行选择，按照各岗位考生综合成绩从高到低的顺序进行。如遇考生综合成绩相同的，则参照确定拟聘用人员排序办法。如参照确定拟聘用人员排序办法仍不能区分的，则实行抽签决定。如考生放弃本轮选择权利的，视作放弃聘用资格。

　　（三）召开会议。D类岗位落实现场会时间定于2011年11月10日下午3：00在县府七楼大会议室举行，请各考生携带本人《身份证》于2011年11月10日下午2：30分前到泰顺县人事劳动社会保障局录用调配科报到。如遇考生未按规定时间、地点参加岗位落实会议的，一律作自动放弃聘用资格处理。

　　（四）选择要求。D类岗位选择实行一岗选一人、一人选一岗原则，一岗选多人、一人选多岗均无效；实行乡镇招聘岗位须与考生报考专业岗位对应一致原则，否则选择无效。

　　三、其他

　　1、各类岗位落实全程接受监督。对县人事劳动社会保障局及各招聘单位未能体现公开、公平、公正原则的，均可向以下监督电话反映。受理电话：67595516、67592737。

　　2、本次岗位落实结束后，请有关考生统一在2011年11月14—15日到县人事劳动社会保障局录用调配科按规定办理聘用手续。办理聘用手续时，原则上与人事档案考核等工作同步。

　　3、妊娠考生具有选择岗位和被选择岗位权利，须按时参加岗位落实现场会，但有关聘用手续一律在其妊娠结束并体检合格后办理。

　　4、未在规定时间办理聘用手续或不服从岗位落实结果的，一律作自动放弃聘用资格处理。

　　附件：1.2011年公开招聘乡镇事业人员岗位设置表（D类岗位）

　　2.2011年公开招聘乡镇事业人员双向选择意向书（D类岗位）

　　泰顺县人事劳动社会保障局

　　二〇一一年十一月七日