2011新疆哈巴河县事业单位招聘9名工作人员公告(2)

　　四、考试事项（包括笔试和面试）

　　（一）笔试

　　1、时间、地点：2011年11月2日，具体时间、地点详见准考证。

　　2、笔试科目：

　　（1）《申论》：90分钟，满分100分。

　　（2）《职业能力测试》90分钟，满分100分。

　　笔试总成绩=申论×50%+职业能力测试×50%

　　（二）笔试要求

　　（1）笔试统一命题，闭卷考试，使用国家通用语言文字答卷。

　　（2）使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加10分。

　　（3）服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”、“村村都有大学生工程”高校毕业生在笔试总成绩的基础上加5分（服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2011年10月24日）；服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生、自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员），须分别提供地、县（市）大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）、人事部门（“三支一扶”办公室）、组织部门相关证明；

　　符合上述三项加分条件的报考人员，只能在笔试总成绩的基础上加分一次，不能累计加分；不符合加分条件，已加分并入围面试的人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予以加分。

　　笔试科目缺考一门的考生，不得进入面试。

　　（3）笔试试卷由县招聘领导小组负责统一命题和阅卷。

　　（4）笔试合格分数线。

　　笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据笔试总体情况确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

　　（5）考试成绩公布：2011年10月27日在哈巴河县政府网站、哈巴河县劳动人事局公示栏公布笔试成绩及面试入围人员名单。

　　（三）面试

　　1、面试时间、地点：公布面试入围人员名单时通知。

　　2、面试内容：结构化面试（面试根据岗位特点及用人单位的需要，采用结构化面谈等方法对考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力进行测试）。

　　3、面试要求

　　（1）进入面试的人员在笔试成绩合格人员中，招聘岗位按1︰3的比例由高分到低分确定。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

　　（2）面试试题的命制：由县招聘领导小组组织有关人员命题。

　　（3）面试当场打分，当场宣布成绩。

　　（4）面试合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予聘用。

　　（5）面试时，考生须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生不得参加面试。

　　（6）面试由县招聘领导小组与相关部门负责组织，纪检监察部门全程监督。

　　4、总成绩的计算方法

　　总成绩=笔试总成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。