2011河南巩义市招聘75名事业单位工作人员公告(3)

　　考务费每门30元。

　　招聘人数与报名人数原则上不低于1：3，低于1：3时，按比例递减或取消招聘人数。

　　报名时间：2011年12月16日—18日，地点：巩义市人力资源和社会保障局一楼东大厅。

　　资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。

　　（三）考试

　　面向社会招聘考试分为笔试和面试：

　　1、笔试

　　采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。

　　笔试内容分为：公共基础知识和行政职业能力测试。

　　笔试成绩=公共基础知识×50%+行政职业能力测试×50%。

　　笔试定于12月24日进行，具体时间和地点以准考证为准。

　　领取准考证时间：2011年12月22日上午8:00—12:00，下午2:00—5:30，地点：巩义市人力资源和社会保障局一楼东大厅，过期不领视为自动放弃。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员（最后一名成绩并列者同时进入面试），面试采取结构化面试形式，满分100分。时间、地点另行通知。

　　3、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　面向“大学生村干部”、“三支一扶”及“进社区、服务农村”大学生招聘，分为笔试和考察：

　　1、笔试同面向社会招聘笔试考试方式。

　　2、考察根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定考察人员（最后一名成绩并列者同时进入考察），考察实行量化考察，分值100分。

　　具体考察方案和计分办法另行制定。

　　3、总成绩=笔试成绩×60%+考察量化分值×40%。