2011江苏省科技厅事业单位招聘工作人员公告(3)

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　1．考试方式为：笔试和面试（省情报所招聘01职位免笔试）。

　　2．笔试科目考试内容包括：公共知识和专业基础知识。

　　3．考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试考试。

　　4．笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟录用人数1:5的比例内确定参加面试人选。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最后录取总成绩。省情报所招聘01职位面试成绩计为最后录取总成绩。

　　5．考生笔试成绩和名次将分别在下列网站上公布：

　　江苏省生产力促进中心网站：http://www.jspc.org.cn。江苏省科技情报研究所网站：http://www.jssti.net。考生可凭身份证号在该网站上查询；

　　6．面试按照各招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将在各单位网站予以公告。面试成绩由考官当场通知考生。

　　7．所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　1.考试结束后，根据最后录取总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。

　　2.对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）和各招聘单位网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名。

　　3.公示结束无异议后，由用人单位签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。

　　4.大中专应届毕业生试用期1年，聘用人员试用期6个月。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。