2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作简章(3)

　　(五)面试

　　通过资格复审的人员进入面试。报考建制村的，由重庆市委组织部、市公务员局、团市委负责制定面试方案并牵头组织实施。报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，采取组织谈话与考察相结合的方式进行面试，由重庆市人力社保局牵头组织，区县(自治县)人力社保局负责联系报考人员所在高校或单位，对其思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察,写出面试考察意见，作出优秀、合格、不合格的结论，面试不合格的取消选派资格。

　　(六)体检

　　在面试合格人员中，报考建制村的考生按综合成绩(计算公式为：笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%)，报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的考生按笔试成绩，按选派专业岗位1：1的比例由高分到低分确定体检人员。由区县(自治县)资格复审部门组织到县级以上医院进行体检。报考建制村的，其体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行;报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，其体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。对体检不合格的，取消选派资格。

　　(七)调剂

　　选派名额因报名不足或笔试、资格复审、面试、体检等原因出现缺额时，报考建制村的，按笔试、面试综合成绩从高分到低分确定调剂人选;报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，在笔试合格分数线内的考生中从高分到低分确定调剂人选。具体调剂办法为：在重庆人力资源和社会保障网上公布调剂岗位，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委、市公务员局分别对申报调剂人员进行资格审查，对符合条件的考生，从高分到低分确定调剂人选(考生报名时报考建制村，调剂时申报乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构岗位的，以《行政职业能力测验》得分为准。下同)。

　　(八)公示

　　由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委、市公务员局按《简章》规定，牵头组织确定拟选派人员名单，送重庆市人力资源和社会保障局，在重庆人力资源和社会保障网上统一公示，同时在七一网(www.12371.gov.cn)、重庆志愿服务网(网址：www.zycq.cn)上进行公示，公示期5天。公示期间，由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委、市公务员局分别受理所牵头组织确定拟选派人员名单的相关情况反映，并负责调查处理。调查处理结果应回复反映人。

　　(九)派遣

　　公示结束无问题反映或反映问题不影响选派的，由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委分别填写统一印制的通知书，将选派大学生派遣到各区县(自治县)相关部门报到。

　　重庆市相关区县(自治县)组织部、人力社保局、团委应分别与报到的选派大学生签订《2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议书》，并负责将选派大学生落实安排到具体乡镇、村和单位工作。