时事评点：休息权是文明劳动的有机部分

 　　闲暇的普遍存在，和对自由支配其闲暇的强烈诉求、博弈，共同促成了由法律对休息权的确认和保护，休息权才真正落实为一项广大劳动者普遍享有的基本权利。

　　又逢五一“小长假”。名为劳动节，却成为休息的节日，形象地体现出休息与劳动的关系。而一份由新华社记者于日前所做的调查报道却显示，由国家法规(《职工带薪年休假条例》，2008年1月1日起由国务院公布实施)明确规定的带薪休假，却在现实中被忽视、剥夺，实际只有不足三成的职工，能够真正享有带薪休假。

　　所谓带薪休假，并非指法定的公共节假日，而是指公共节假日之外的带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》规定，带薪年假受法律保护，如果职工因工作需要不能享受年假，则企业必须按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　2007年12月，《职工带薪年休假条例》与将五一“黄金周”改为三天“小长假”的决定几乎同时公布，其目的就是要实现以分散休假的带薪年假取代黄金周集中休假。出乎预料的是，一度对“黄金周”变成“黄金粥”表示强烈不满的舆论，此时却纷纷质疑取消五一黄金周之后，普通劳动者少了一个由国家强制规定的长假，却换不来由自己自主决定的带薪年假，会不会实际减少了劳动者的休假机会。5年之后的调查，证实了劳动者的预感。

　　劳动者并不具备未卜先知的能力，他们是在长期的工作中，对企业和企业主的所思所想、行为逻辑有了充分了解，才预知了带薪年假的好事，可能落不到自己头上。

　　休息与劳动相伴始终，从人类有了自觉和主动的劳动之日起，休息就是整个劳动过程的组成部分，没有休息，劳动也就难以为继。但回顾历史，人们，包括普通劳动者在内，普遍享有闲暇的前提，却是生产技术的快速进步，和劳动生产率呈几何速度的提高。而闲暇的普遍存在，和对自由支配其闲暇的强烈诉求、博弈，才共同促成了由法律对休息权的确认和保护，休息权才真正落实为一项广大劳动者普遍享有的基本权利。休息权是文明劳动的有机组成部分。