2012年第一季度广西二O四地质队公开招聘人员公告(3)

　　（三）报名材料：

　　（1）《广西二O四地质队公开招聘工作人员报名登记表》（报名时填写。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。）；

　　（2）本人身份证、毕业证书、学位证书原件、复印件；

　　（3）近期免冠两寸相片2张；

　　（四）报名资格审查

　　通过资格初审人员名单将在报名结束7个工作日内在广西地质矿产勘查开发局网站和本单位工作区域内公布，并同时公告面试时间和地点。

　　六、面试与考核

　　根据相关文件精神和规定，这14名岗位采取面试与考核相结合的方式招录。

　　（一）面试

　　1、面试对象于面试前半小时，持有关证件原件资料到招聘单位进行应聘资格复审，复审合格方可进入面试。需审核的资料：（1）身份证（2）学历、学位证书（3）其他相关材料.

　　2、面试招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3，达不到比例，又属本单位急需专业的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。

　　3、面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际交住、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后当场公布，并于当日公布在广西地矿局网(http://www.gxdkj.com)和我队工作区域内。

　　4、面试考官由招聘单位、主管部门、人社部门，以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一。

　　（二）考核

　　按招聘岗位1:2的比例，根据面试成绩，从高分到低分确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料，确定考核意见。经我队领导班子集体研究，按照面试、考核结果择优确定拟聘人员。

　　七、体检

　　我队负责组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检参照公务员录用标准执行。体检中出现身体不合格者则按面试成绩从高分到低分依次确定递补人员。