2012年文山市人民医院招聘紧缺工作人员公告

　　为满足人民群众日益增长的医疗服务需求，经州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺人员20名。为做好公开招聘工作，特制定本简章。

　　一、招聘对象

　　省内、外本科及以上学历的2012年普通招生计划毕业生，符合岗位条件所需的人员。

　　二、招聘岗位

　　拟招聘市医院紧缺岗位专业技术人员20名。具体招聘岗位、人数、招聘条件请登录文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之乡网(www.37.gov.cn)查看《2012年文山市人民医院紧缺岗位招聘计划》。

　　三、招聘基本条件

　　(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为，热爱卫生事业;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;

　　(五)具备拟报考职位所需的其它条件。

　　四、招聘程序

　　2012年文山市人民医院紧缺岗位招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由市人力资源和社会保障局、市卫生局及市医院有关人员组成招聘小组，在纪检监察部门全程监督下进行招聘工作，具体招聘程序如下：

　　(一)报名时间及报名办法

　　1.报名时间及地点：

　　报名时间：2012年3月27日

　　报名地点：昆明医学院

　　四川泸州医学院

　　2.报名办法。采取现场报名的方式，由招聘小组到昆明医学院和泸州医学院通过供需洽谈会进行现场资格初审，资格初审合格并有意向到我市就业的人员填写报名表。

　　3.应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证(或户口簿)、学生证等相关证件(证明)原件及复印件、学校相关推荐、自荐材料，近期免冠小1寸彩色照片2张。

　　(二)考试

　　1.考试不受开考比例限制，总分100分。

　　2.报考相关专业岗位的考生考试方式为笔试。

　　3.笔试时间：2012年3月28日上午9：00——11：00，地点：昆明医学院、四川泸州医学院。

　　4.笔试内容：与招聘岗位业务相关的专业知识。

　　5.拟聘用人员的确定

　　笔试成绩须达到60分以上(含60分)，按笔试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。笔试成绩并列，无法确定人选的，可由招聘领导小组决定加试或按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。

　　(三)体检和审核

　　考试结束后，按招聘计划数确定意向人选，并由用人单位与本人签订就业协议，待考生取得毕业证后，由招聘小组组织进行体检和审核。

　　1.体检。体检必须在县(市)级以上医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由拟聘人员自理。

　　2.审核。拟聘人员需在规定时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)以及本人档案到组织实施考试的招聘小组进行资格审核。

　　体检、审核结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检和审核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在各岗位考试成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补聘用。

　　(四)公示和聘用

　　经资格审查合格的人员将在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之乡网(www.37.gov.cn)进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由拟聘人员填写《文山州事业单位聘用人员审批表》报市人力资源和社会保障局，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。

　　拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到所招聘单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、组织领导

　　(一)招聘工作由市人力资源和社会保障局和市卫生局、市医院共同组织实施，纪检监察人员全程指导和监督。

　　(二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

　　(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　监督电话：

　　文山市纪委、市监察局：0876-2127335

　　招聘工作咨询电话：

　　文山市人社局：0876-2186967

2012文山市人民医院紧缺岗位招聘计划.xls

　　文山市人民医院

　　二0一二年三月十六日