2012赤峰克旗部分事业单位招聘工作人员方案(2)

　　(三)体检。

　　按总成绩1:1的比例确定体检人选。同一岗位最后一名总成绩并列的，超名额进入体检程序。

　　1、苏木乡镇、街道办事处、开发区事业单位岗位体检人员参照公务员聘用体检标准进行体检;交警大队外勤和检察院工作人员岗位按公安机关聘用人民警察体检项目和标准体检。

　　2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消聘用资格的，从该岗位参加面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补体检，递补只进行一次。

　　(四)考核。

　　体检合格者进入考核程序。

　　1、考核由旗委组织部、纪委监察局、编办、人力资源和社会保障局组成考核小组，对进入考核程序的考生逐一进行考核。

　　2、考核的主要内容为：调查了解考生在居住地或灵活就业单位的工作生活表现，通过公安机关了解其是否有违法违纪行为。

　　3、考核不合格的考生，取消其聘用资格，从该岗位参加面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补体检、考核，递补只进行一次。

　　六、聘用办法

　　(一)笔试、面试、体检、考核均合格者按招聘岗位分别划线，分别录取。最后一名分数并列，且体检、考核合格的超名额录取。

　　(二)拟聘用人员公示七天。

　　(三)所有聘用人员由旗人力资源和社会保障局统一办理聘用手续。

　　七、工资福利待遇和管理

　　(一)所有聘用人员均实行聘用制管理，用人单位与聘用的毕业生签订试用合同，试用期一年，合同由旗人才交流中心统一鉴定。试用期满后由旗人力资源和社会保障局或用人单位对试用人员进行考核，考核合格者可继续聘用，并按期转正定级，不合格者解聘。

　　(二)聘用人员纳入全额财政拨款事业编制管理，享受国家事业单位相应的福利待遇。

　　八、报名、资格审查与收费

　　1、考生报名时需带毕业证、二代身份证、户口簿、服务期满和储备期满证书、近期一寸免冠照片3张，到旗人才交流中心报名填表，确定竞争岗位，接受考前资格审查。

　　2、报名时间：2012年3月26日8:30至4月16日17:00，节假日不休息。

　　3、报名地点：克旗人才交流中心(党政综合楼301室)。联系电话：5235280

　　4、笔试时间：2012年4月21日。

　　8:00-10:00 《申论》

　　10:10-12:10 《公共基础知识》

　　笔试地点：详见准考证。

　　5、面试时间：2012年5月5日8:00开始。

　　面试地点：另行通知。

　　6、收费：报名费20元，考务费100元(两科);面试费50元;体检费按医院收费标准执行。

　　九、严肃纪律，加强领导组织

　　招聘全额事业编制工作人员责任重大，各有关部门要密切配合，严肃纪律，确保本次招聘工作圆满完成，对招聘过程中发现违纪问题的单位或个人，将依法、依纪严肃追究其责任。

2012年克旗部分事业单位公开招聘工作人员职位表