2012年新疆莎车县选拔科级领导干部简章(2)
三、公开选拔程序
1、公开报名。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。每人限报一个职位。报名点设在莎车县委组织部干部科，报名时需提供以下资料：
(1)《莎车县公开选拔科级领导干部报名表》原件(A4纸双面打印)、个人简历及自荐材料各一份。组织推荐的，须出具所在单位党组织的书面推荐意见，组织推荐和个人自荐的《报名表》均应由所在地组织(人事)部门审核盖章。《报名表》到莎车县委组织部干部科领取或在喀什人事人才网(http://www.ksrsrc.gov.cn/)、莎车党政信息网(www.shache.gov.cn )上下载。
(2)报考人员身份证、毕业证原件及复印件一式一份以及专业技术职务任职资格证书、专业职务聘任证书、各类获奖证书等原件及复印件一式一份。
(3)近期一寸正面免冠彩照2张(同时报电子版，照片背景为蓝底)。
报考人员提供的有关资料(身份证、毕业证及其他证书原件除外)，其他一律不予退还。
2、资格审查。由莎车县委组织部进行资格审查，对符合条件的人员按规定时间、地点参加笔试。资格审查贯穿公开选拔工作全过程，凡提供虚假材料，伪造、变更有关证件、材料骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中作弊的，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经资格审查，符合条件的报名人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。凡获准参加笔试的人数不足10人的职位，人数达到8人的均可开考，8人以下的取消该职位，该职位报考人员可以改报其它职位或放弃报考。资格审查结束后，在喀什人事人才网和莎车党政信息网公布报名者资格审查结果和笔试事宜，资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证，按规定时间、地点参加笔试。
3、笔试。笔试拟定于5月20日。笔试采取开卷方式进行，分公共科目和专业科目两项。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、文字表达能力等;专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论、知识和分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。
4、面试。面试拟定于5月31日。按照面试人选与选拔职位5：1的原则按成绩从高到低确定面试人选。主要测试应试者的应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。面试采取结构化面试和答辩方式进行。
5、组织考察。拟定于6月中上旬。按照考察人选与选拔职位3：1的比例按成绩从高到低确定考察人选。对确定的考察人选，由县委组织部统一考察。考察突出德、工作实绩和群众公认度，重点考察干了什么、干成了什么，防止简单以考取人、以分取人，充实体现“三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。
6、决定任用。根据考察情况，莎车县公开选拔科级领导干部工作领导小组提出拟任人选建议，报地委组织部审核同意，提交县委常委会议研究决定后，按有关法律、章程和相关规定办理任职手续，并向社会公布选拔结果。经组织考察，县委研究公选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。经组织考察确属优秀，因公选职位限制未能任用的，根据其德才表现，公选后纳入后备干部培养。
7、管理和待遇。按照有关规定，对经公开选拔上任者实行一年试用期，试用期内，享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满，经组织考察胜任者正式任职;不胜任者，视具体情况，另行适当安排工作。
四、公开选拔的纪律要求
工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别是要严格执行保密和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为，报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求，不准弄虚作假，搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年的真实情况。
为加强对公开选拔工作的监督，由莎车县纪检委成立公开选拔科级领导干部监督小组，对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：
莎车县纪委举报电话：0998-8523778
莎车县委组织部举报专用电话：0998-8512301、8516851、8511724、8513889
新疆组织系统干部监督举报网站：www.xj12380.gov.cn
五、报名时间、地点及联系方式
报名时间：2012年5月8日起至2012年5月12日
报名地点：莎车县委组织部干部科
邮编：844700
地址：莎车县新城路22号县委组织部
联 系 人：葛福海 闫珍
联系电话：0998-8519097 8511724
13779841609 15009992885
传真：0998-8511723
莎车县公开选拔领导小组办公室
2012年5月5日
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公开选拔领导干部报名表 |
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