2012年二季度重庆忠县事业单位招聘简章(2)

　　(二)考核招聘

　　1、报名

　　①报名时间：2012年5月25日

　　②报名地点、联系人及联系电话：

　　报考县环境监测站专业技术人员在重庆西南大学就业指导中心招聘大厅报名。联系人：张老师　13008387321、范老师 15923415599

　　报考县人民医院专业技术人员在县卫生局人事科报名，联系电话: (023)54401530　联系人：周老师

　　③报名手续及资格审查：

　　每位报考人员只能选择一个岗位报考;报考者持本人身份证、学校就业推荐表原件及复印件到报名点报名，经资格初审合格者，交近期同底1寸免冠照片2张，填写《报名登记表》。

　　委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证原件及复印件。

　　2、考核方式

　　考核采取结构化面试进行，面试分值100分。面试成绩当场公布，面试时间及地点另行通知。

　　五、体检

　　1、按各招聘岗位拟招聘人数，根据考试总成绩从高到低依次等额确定体检人选，体检时间另行通知。

　　在确定体检人选时，如考试总成绩相同则依次按以下顺序确定：学历高者优先、笔试成绩高者优先、专业知识成绩高者优先。

　　2、体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关要求组织实施。体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人社局、招聘主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。各招聘岗位因自动弃权或体检不合格的缺额按照考试总成绩依次递补，但只递补一次。

　　六、考核

　　体检合格者，由县人社局、招聘主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对资格条件进行复查(所有考生必须在2012年7月31日前提供与报考岗位相符合的证件原件及学籍档案材料到报名点)。考核不合格的缺额按照考试总成绩依次递补，但只递补一次。

　　七、公示

　　考核工作结束后，确定拟聘用人员名单，在重庆市人力资源和社会保障网及忠县政府网公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》，经审核后，报县人社局审批。

　　经审批同意聘用的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕7号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于转发<事业单位聘用合同(范本)>的通知》规定，签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受事业单位专业技术人员相应待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘任;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同关系。

　　九、工作纪律

　　事业单位公开招聘，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定和弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

　　本简章由忠县人力资源和社会保障局负责解释。

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　　附件1：忠县2012年二季度公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表

　　附件2：忠县2012年二季度考核招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表

　　附件3：工作经历证明参考格式