2012江苏常州市环境监测中心招聘紧缺人才简章

　　常州市环境监测中心隶属于常州市环境保护局，为公益性全额拨款事业单位，副处级规格建制，承担全市环境质量监测、污染源监督监测、环境管理专项监测、对外技术服务和环境科研任务等方面工作，同时，负责小康环境质量综合指数、生态建设、“清水工程”等政府中心工作和重点工程的环境监测，现根据工作需要，面向社会诚聘5名紧缺人才。

　　一、报名基本条件

　　1、拥护党的现行路线、方针和政策;

　　2、具备良好的品行;

　　3、具备正常履行职责的身体条件;

　　4、符合报考职位所需的其他条件。

　　二、招聘职位及具体条件

　　详见招聘职位简介表。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照“自愿报名，公平竞争，择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、政审、公示相结合的办法进行。

　　(一)报名和资格审核

　　1、报名时间：自简章发布之日起至6月14日止，逾期不再办理。

　　2、报名方式：网络报名。

　　报名邮箱：jswangyj@126.com

　　3、网络报名时需将下列材料扫描件上传至指定邮箱：(1)招聘报名表(见附件);(2)身份证;(3)学历和学位证书;(4)一寸彩照;(5)能证明适合岗位报考要求的其他相关材料，如主要工作突出业绩、曾经参加过的项目及其获奖情况、杂志期刊上发表的环境监测、环境保护等方面论文。

　　4、资格预审：预审结果于2012年6月18日前反馈给报考人员，同时通知预审合格人员参加考试。

　　报名咨询电话：(0519)86691381，(0519)85682745

　　(二)考试考核

　　本次公开招聘采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、考试内容：笔试主要考核应聘者的专业知识和业务水平;面试主要考核应聘者思维及综合分析、言语表达、处理问题和组织协调能力等方面的综合素质。

　　2、考试时间：

　　专业知识笔试时间：2012年6月20日(周三)上午8：30-10：30;

　　以1：3的比例按笔试成绩从高到低确定进入面试人员，面试时间：2012年6月21日(周四)上午8：30。

　　3、考试地点：常瑞宾馆(常州市晋陵南路9号)

　　4、综合成绩构成：笔试、面试总成绩为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，综合成绩最低合格线为60分。

　　5、笔试前需提供以下材料进行资格复审：招聘报名表、身份证原件及复印件、学历和学位证书原件和复印件、能证明适合岗位报考要求的其他相关材料，如奖励证书、杂志期刊上发表的论文等。

　　(三)体检

　　考试合格人员，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检考核不合格，出现缺额时，按合计总分从高分到低分依次递补。

　　(四)政审

　　体检合格人员进入政审程序，根据政审情况确定拟聘用人员，因政审不合格，出现缺额时，按合计总分从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　考核合格者，拟聘用人员名单在原发布简章网站公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)任用

　　1.拟聘用人员公示无异议的，办理审批、聘用手续。

　　2.事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。由用人单位负责考核，初聘期满考核合格的，继续聘用;考核不合格的，解除聘用关系。

　　四、纪律监督

　　招聘工作坚持贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0519—85682740。

常州市环境监测中心面向社会招聘紧缺人才报名表

常州市环境监测中心面向社会招聘紧缺人才岗位简介表

　　二○一二年六月一日