2012江苏南京市江宁区卫生系统事业单位招聘简章(2)

　　三、招聘程序

　　招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、江苏卫生人才网(www.jswsrc.com.cn)和江宁人才网(www.jnrc.gov.cn)等网站和媒体发布。

　　(一)报名程序及要求

　　1、报名方式

　　本次招聘考试实行网上报名。报名网址：中国卫生人才网(www.21wecan.com)。报名时间：2012年6月21日至6月27日下午16：00。资格审核时间：2012年6月22日至7月2日。

　　考生须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在40KB以下)。

　　只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、查询有关信息:考生可于2012年 6 月22日至6 月27日登录中国卫生人才网报名系统，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。

　　2012年 6 月28日至7月2日为招聘单位主管部门审核时间，考生可在此期间登录中国卫生人才网报名系统，查询审核结果。

　　3、报名确认缴费：资格审核通过的考生请于2012年 7月3日至 7月7日通过网银支付报名费用100元/人(苏价费函[2007]146号)，未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

　　本次招聘笔试的开考比例为1：3。对已报名缴费，因招聘岗位达不到开考比例的考生，招聘单位将于7月8日-10日，以电话通知的方式，根据考生条件确定改报我区卫生系统其他单位岗位，不同意或无法改报者退还报名费。

　　4、打印准考证：网上缴费成功者于2012年7 月20日上午9:00至7月28日登陆中国卫生人才网打印准考证。按照准考证上的时间和地点，携带本人有效身份证和准考证参加笔试。

　　(二)考试科目、时间和实施办法

　　考试分笔试、面试两部分,护理岗位增加操作技能考评，均为百分制。

　　1、笔试

　　笔试委托江苏省卫生人才交流服务中心统一组织。

　　(1)笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例相应减少或取消招聘计划。

　　(2)笔试内容：笔试内容为招聘岗位所需相关专业知识(详见招聘岗位信息表)，笔试不指定考试教材。

　　(3)笔试时间、地点： 2012年7月28日(周六)，具体时间、地点详见准考证。

　　(4)成绩查询：笔试后半个月内，考生可登陆江苏卫生人才网站查询笔试成绩。

　　(5)笔试成绩合格线为60分。

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　　2、面试

　　面试由招聘单位主管部门按批准后的面试方案组织实施。面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并在江宁人才网(www.jnrc.gov.cn)上公布。

　　(1)资格复审。面试前，由招聘单位对取得面试资格的考生进行报考资格复审。

　　资格复审时考生须持：本人有效身份证、学历、学位证书、学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)、毕业生就业报到证、相关执业资格证书(护理岗位2012届考生须提供执业护士资格考试准考证)、职称证书、工作证明等，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试，不合格者，取消面试资格，并在报考同岗位考生中，从高分到低分依次递补。

　　报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者或不符合卫生行业资格准入者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

　　(2)通过资格复审的面试人员名单将在江宁人才网上公布。参加面试的考生须缴纳面试费100元/人(苏价费函[2007]146号)，并领取面试通知单。

　　(3)面试内容、方式。面试主要考察考生的综合素质和岗位所需知识和工作技能。主要采用结构化面试的方式，护理岗位采取结构化面试和操作技能考评相结合的方式。结构化面试以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识等，操作技能考评主要测试考生与岗位相适应的技能和操作水平。

　　具体面试时间、地点于面试前在江宁人才网(www.jnrc.gov.cn) 上公布。面试当天考生须携带本人有效身份证、面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩于面试环节结束后当场告知考生并在江宁人才网上公布。

　　对面试没有形成竞争的岗位，设定成绩合格线为60分