2012年云南民族博物馆招聘专业技术人员公告

　　根据工作需要，经云南省民委和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南民族博物馆2012年拟公开招聘8名专业技术人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求：

　　二、招聘基本条件和要求

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱社会主义;

　　2.具有国家教育行政主管部门认可的近三年内的硕士及硕士以上毕业生，年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生);博士年龄可适当放宽;

　　3.具有各岗位指定专业;

　　4. 身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素质;

　　三、报名及考试考核

　　(一)报名时间：2012年7月11日——2012年7月13日。

　　(二)报名地点：云南民族博物馆办公室(滇池路1503号，市内可乘坐24、44、73、94、135、A1、A4、A5、A9路公交车，到“云南民族村”站下车)。

　　(三)报名要求：

　　报名人员需提前在我馆网站自行下载、填写并打印《事业单位公开招聘报名表》，提供有效居民身份证、学历证、学位证(尚未取得学历证及学位证的应届毕业生须由学校出具证明，并保证在面试之前提交证书原件及复印件)、外语水平证书、荣誉证书、《毕业生就业推荐表》、个人简历等。各种证件需同时提供原件及复印件，现场报名时查验原件，资格审查合格者办理报名登记手续，交复印件一份以及一寸近期彩照一张。

　　联系电话：0871-4311394 4311219

　　联 系 人：王老师 张老师

　　(四)笔试。凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由我馆另行通知笔试考核，笔试时间以电话通知为准。

　　笔试由我馆组织，主要测试专业、科研和综合分析的能力，不指定参考教材。拟招聘岗位数与报名通过资格审查考试人数达到1：3以上比例方可开考。具有博士学位或副高以上职称的应聘人员不参加笔试，直接进入面试。

　　(五)面试。根据笔试成绩按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人员，具体时间在报名之后另行通知。面试主要测试应聘人员与拟任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取答辩、回答提问等多种形式进行。

　　(六)考核。根据综合成绩按分数高低顺序确定拟聘用人员。综合成绩按满分100分计，笔试成绩和面试成绩各占50%，其中免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。按照综合成绩高低，按招聘人数与考核人数1:1的比例确定参加考核人员，对政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行全面考核。考核不合格不予确定为拟聘用人员。

　　四、体检。拟聘用人员，按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本人承担。

　　五、公示。体检合格的拟聘用人员。名单在我馆网站公示7天。

　　六、聘用。拟聘用人员公示无异议，经我馆领导班子讨论同意后，报省民委、省人力资源和社会保障厅批准，办理聘用手续，签订聘用协议。

　　七、监督。为保证招聘工作公开、公平、公正，我馆接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，监督电话0871-5375708、5322983、4311220。

　　八、待遇。凡受聘上岗人员，正式到岗工作后，纳入我馆事业编制管理，享受国家政策规定的工资福利待遇。

　　本次招聘的相关信息详见云南人力资源和社会保障网、云南民族网和云南民族博物馆网站(http://www.ynnmuseum.cn/)。以上方案中未尽事宜，由云南民族博物馆负责解释。