2012包头职业技术学院招聘教师工作实施方案(2)

　　(三)报名及资格审查

　　报名组织工作由包头职业技术学院人事处负责。

　　1.报名、报名方式

　　报名从招聘公告发布之日起至6月20日17时截至。

　　报名方式，通过现场报名、邮寄的方式将应聘人员个人自荐等相关资料送至学院人事处。

　　2. 报名提交资料

　　应聘人员需对所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交资料不真实、不准确、不完整而影响考试或聘用的，责任自负。

　　资料包括：应聘人员信息登记表(从包头职业技术学院人事处网站下载专区中下载)、毕业证书、学位证书、职称资格证书、身份证、加盖毕业院校公章的学习成绩单等有效证件的复印件，自荐简历，2张同底色2寸近期正面免冠彩色照片。

　　3.报名地点

　　现场报名地址：包头职业技术学院建华路校区办公楼人事处人才开发调配科(416房间)。

　　邮寄地址：包头市青山区建华路15号包头职业技术学院建华路校区人事处，邮编014035。

　　联系人：李玉霞、苏亮，联系电话：0472-6868049。

　　4.资格审查

　　学院将在6月21日—23日期间，根据《包头职业技术学院2012年教师招聘计划》对应聘人员进行资格审查，并及时公布资格审查结果。

　　(四)考试(6月28日—30日)

　　本次招聘工作采取面试考核的方式进行。面试时测评要素包括专业理论知识能力、教学效果、语言表达能力、教态与基本功、教学方法与手段、逻辑思维能力、临场应变能力与仪态风貌等，总成绩达80分为合格。在成绩达到合格的人员中，按照分值的高低择优录用。

　　(五)体检、公示

　　1.体检：参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，由学院招聘工作领导小组办公室具体组织实施，在招聘工作领导小组办公室指定的医院进行，具体体检时间另行通知应聘人员。体检不合格或弄虚作假者，取消聘用资格，在成绩合格人员中由高分到低分依次递补。

　　2.对体检合格人员，在包头人事人才网、包头职业技术学院网站公示拟聘用人员名单，公示时间为3天。

　　(六)聘用审批

　　公示结束后，报请包头市公务员局审批，并办理相关手续。新聘人员实行试用期制度，应届毕业生试用期12个月，高技能人才和往届毕业生试用期为6月;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。

　　七、咨询方式

　　咨询电话：包头职业技术学院人事处 0472-6868049。

　　公开招聘工作全程由包头市公务员局和学院纪检部门参与监督。举报电话：0472-6918622。

　　包头职业技术学院

　　二〇一二年六月一日