2012年陕西省高陵县事业单位招聘75人公告(2)
八、考核:考核主要包括思想政治表现、法制观念、道德品质、组织纪律、工作态度及个人档案。
九、聘用程序:1、公示:经体检、考核合格后,将拟录用人员名单在高陵县人力资源信息网公示,公示期限为7个工作日。2、聘用:公示合格后考生可到高陵县人社局办理聘用手续。3、新聘用人员的管理:新聘用人员按规定实行聘用制管理,试用期为一年,试用期满考核合格,予以正式聘用,不合格者,取消其聘用资格。4、新聘人员五年内不得调离本岗位。5、待遇:被录用人员按国家相关政策执行。
本方案由高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。
实习编辑 叶小洁
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