2012年青海省公开选拔副厅级领导干部公告(2)

　　(三)面试和经历业绩评价

　　对面试人选的综合能力和素质进行综合评价。面试成绩占综合成绩的30%。面试结束后，对面试人选开展经历业绩评价。经历业绩评价成绩占综合成绩的20%。

　　(四)确定考察对象

　　根据应试者的综合成绩，按拟选名额1∶3的比例，从高分到低分确定考察对象，并通过媒体向社会公布各职位考察对象名单、通知考生本人。

　　(五)组织考察

　　组建考察组，对考察对象进行全面考察。按照中组部印发的《关于加强对干部德的考核意见》要求，注重考察了解干部的德。经考察，如某一职位无合适人选，该职位可以空缺。

　　(六)讨论决定

　　考察结束后，由省公开选拔副厅级领导干部工作领导小组根据考察情况，研究提出各职位2名差额人选，经省委组织部部长办公会议研究后，提交省委常委会议差额票决。票决前，拟任人选的党风廉政情况征求纪检监察部门意见。

　　(七)任前公示、办理任职手续

　　对省委常委会议票决任用的人选，在青海日报、青海电视台、青海新闻网上进行任前公示，省外人选在本人所在单位(或地区)进行任前公示，接受社会监督。公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定和程序办理任职手续，省外任用人选按有关规定办理调动手续;有反映问题的，及时调查核实。对确有问题的人选，经省公开选拔领导小组和省委组织部研究后，提交省委常委会议复议。

　　对公开选拔任职的干部实行一年试用期，试用期间享受相应职务待遇。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，按试用前职务层次安排工作。

　　联系电话：0971—8482613，传真：0971—8452320

　　监督电话：0971-12380 12388

　　通讯地址：青海省西宁市七一路346号省委组织部

　　邮政编码：810000

　　附件：(可点击下载)

　　1、青海省公开选拔副厅级领导干部职位说明书

　　2、青海省公开选拔副厅级领导干部报名表

　　3、青海省公开选拔副厅级领导干部推荐人选汇总表

　　青海省公开选拔副厅级领导干部

　　工作领导小组

　　2012年6月13日