江苏省连云港71名军转干部按个人量化得分公开选岗

　　10月20日，连云港2012年度市区营以下及技术军转干部自主择岗大会在市人力资源和社会保障局举行。71名军队转业干部按照个人量化得分的高低顺序排序，依次选择了安置岗位。

　　据悉，今年连云港继续采取"量化积分、自主择岗、阳光操作"的安置方式，严格以军转干部个人原始档案有效记载为依据，按照军转干部在部队的德能勤绩、军龄、职务、学历、立功、惩戒等情况进行量化积分，并按照积分的高低顺序进行排名，由军转干部本人在市政府指令性下达的安置计划岗位指标内一次性选择工作岗位。

　　今年，国家指令性下达连云港市区营以下及技术干部71人，市政府对营以下及技术干部按照1:1.2的比例指令性下达了85个计划工作岗位供军转干部选择。连云港今年的军转安置工作在量化积分、自主择岗的重点环节全程接受纪检监察部门及新闻媒体的监督，保证了安置工作的公开、公平、公正，得到了军转干部的一致拥护。

　　在本次选岗工作结束之后，连云港还将组织军转干部进行岗前培训，帮助他们尽快适应新岗位的需要。