2012年吉林省通化市事业单位招聘78人公告(2)
五、体检与考察
根据考生总成绩,按照1:1比例在及格线以上人员中，从高分到低分确定参加体检人选。由县区人社局组织考试人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的人员,由招聘部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
六、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期半年。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格和岗位计划。
八、信息发布及政策咨询
1、信息发布网站：
吉林省人力资源和社会保障厅网站(hrss.jl.gov.cn)
通化市政府网站(www.tonghua.gov.cn)
吉林省人事考试中心网站(www.jlzkb.com)
吉林人才网(www.jlrc.com.cn)
通化市人力资源和社会保障局网站(www.ths.gov.cn)
二道江区政府网站(www.edj.gov.cn)
辉南县政府网站(www.huinanxian.gov.cn)
2、考务网站：
通化市人力资源和社会保障局网站(www.ths.gov.cn)
二道江区政府网站(www.edj.gov.cn)
辉南县政府网站(www.huinanxian.gov.cn)
请考生及时关注相关考务信息。
3、用人单位利用自有条件发布相关信息。
政策咨询电话:
二道江区人社局事业科0435—3365129
辉南县人社局事业科0435—8221629
监督举报电话:
通化市人社局事业科0435—3916639
此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
通化市人力资源和社会保障局
二道江区人力资源和社会保障局
辉南县人力资源和社会保障局
二〇一二年十二月十二日
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