2012年中国农业科学院茶叶所(杭州)招聘人员公告
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报名时间：公告之日起至2013年3月5日
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国农业科学院茶叶研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
中国农业科学院茶叶研究所是部属公益类事业单位，与浙江省茶叶研究院合署办公，位于杭州市西湖区，主要从事茶树种质资源、茶树良种选育、茶树种植、茶 叶加工及深加工、茶叶质量标准与检测、农产品质量安全、茶叶质量认证、茶业经济与信息、茶业技能培训等方面的科学研究、成果转化、技术服务和科技产业开 发。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘7个岗位各1人，均为专业技术岗位。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《中国农业科学院茶叶研究所招聘岗位表》，附件1)。
(二)招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年3月5日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱renshumin1985@126.com，附报名表(样式见附件2)。
2、资格初审。报名结束后3天内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，审查结果在本所网站公布，供报名人员查询。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则取消相应岗位招聘计划。招聘条件中要求为博士研究生的岗位不在此列。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。考试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不入围下一环节。
1、初试
初定于2013年3月上旬在我所举行，具体时间将电话通知。
初试分为笔试和群体面试两个环节，成绩各占50%。笔试科目为素质测评，时间约30分钟。群体面试时间约50分钟。
初试结果将在考试当天公布，根据成绩从高到低，取前3-5名进入复试。
2、复试
资格复审和复试有关安排与初试结果一并电话通知。
应聘人员应携带报名表、身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件与复印件1份，按指定时间参加资格复审。
复试采取结构化面试方式进行，主要考察岗位认知、专业知识和综合素质等方面。
复试结束一周内，在本所网站公布复试结果。
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