2012年中国农业科学院茶叶所(杭州)招聘人员公告(2)

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我所视情况决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

　　2.中国农业科学院茶叶研究所网站(http://www.tricaas.com，“通告”栏目)。

　　3.浙江人才网(http://www.zjrc.com/)。

　　4、中国农业科学院网站(http://www.caas.net.cn 招聘信息)

　　招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院茶叶研究所网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向我所办公室或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

　　1、中国农业科学院茶叶研究所(办公室)：0571-86650444。

　　2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　单位地址：浙江省杭州市梅灵南路9号(邮编310008)

　　咨询电话：0571-86650120(联系人：任淑敏、俞凤金)

　　电子邮件：renshumin1985@126.com

　　附件：

　　1、浙江省事业单位公开招聘报名表

　　2、中国农业科学院茶叶研究所招聘岗位表