2012年贵州安顺市西秀区部分事业单位招聘51人公告(2)

　　(三)加分政策

　　报考人员，符合下列条件的，在笔试成绩分中给予加分，再按百分制折算笔试总成绩，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：

　　1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡获县级以上表彰的公民子女，见义勇为获县级以上表彰者(加5分);

　　2、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、一村一名大学生工程、“大学生志愿服务西部计划”服务期满考核合格以上的考生(加5分);

　　3、经组织人事部门派遣到事业单位就业见习期满考核合格以上的高校毕业生(加3分)。

　　(四)加分确认

　　加分审查工作由区公开招考(招聘)工作领导小组办公室负责。符合上述加分条件的报考人员，报名时现场如实填写《安顺市西秀区事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(以下简称《加分申请表》见附件三)，并提交以下证明材料：

　　1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的证明材料、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;获县级以上表彰的见义勇为者;见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父(母)子关系证明。

　　2、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、一村一名大学生工程、经组织人事部门派遣到事业单位就业见习的高校毕业生，须提供县级以上引导办出具相应的证明材料;“大学生志愿服务西部计划”，须提供志愿者证书原件及复印件。

　　《加分申请表》经区招聘办审核后，对其中符合加分条件的，在报名工作结束后统一面向社会公示;公示结果无异议的，在笔试成绩中予以加分。

　　三、考试

　　考试分笔试和面试。

　　计划招聘岗位数与报名人数须达到1:2比例，如报名人数达不到招聘比例，根据报名人数相应缩减招聘岗位计划数。如遇某岗位达不到开考比例或缩减比例的，取消或缩减该岗位并作说明。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试。由区公开招考(招聘)工作领导小组办公室负责考试考务工作。考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。成绩按百分制计算，笔试科目为《综合知识与专业知识》，其中，综合知识占30%，专业知识占70%。

　　笔试时间：2013年1月13日上午9:00—11:30。

　　笔试地点见《笔试准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　未完成笔试并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在西秀区人民政府网(http://www.xixiu.gov.cn)、西秀区人力资源和社会保障局同时进行公告。

　　笔试结束后，以笔试综合成绩与招聘计划数从高分到低分依次按1:2的比例确定参加面试人员，若末位成绩并列，同时参加面试。考生自行查询并按公告中规定的时间和地点领取《面试准考证》参加面试。

　　(二)面试

　　1、面试成绩按百分制计算。

　　2、面试考生持有效《居民身份证》、《面试准考证》参加面试。

　　3、未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　4、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　面试成绩及体检人员名单在西秀区人民政府网(http://www.xixiu.gov.cn)、西秀区人力资源和社会保障局同时进行公告，考生自行查询并按公告规定参加体检。

　　四、体检

　　体检在招聘工作领导小组指定的县区级以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论。体检费用由考生自理。

　　体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<贵州省公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(黔人发〔2005〕4号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅和省公务员局《关于转发<关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知>的通知》(黔人社厅通〔2010〕181号)执行。

　　笔试、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考生总成绩。根据招聘岗位所需人数以考生总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。如遇某岗位进入体检人员末位考生总成绩并列，以面试成绩高的进入体检。体检合格者确定为考察对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。

　　体检结果在西秀区人民政府网(http://www.xixiu.gov.cn)、西秀区人力资源和社会保障局同时进行公告，考生自行查询。