2012年新疆喀什地区教育系统公开选拔科级干部简章(3)

　　证件原件经审核后退还本人，其它报名资料概不退还。

　　报名方式：报考者可到报名点咨询或登陆喀什人事人才网(www.ksrsrc.gov.cn, http://xj.huatu.com/)下载公选简章和《公开选拔报名登记表》。报考人员可选择现场报名、传真报名、邮件报名中的一种方式报名，传真报名的人员须将准备齐全的报名资料传真至报名处;通过邮件报名的人员须将准备齐全的报名资料扫描成电子文档发送至指定邮箱。采用传真、邮件报名的人员须对所提供材料的真实性负责，并在领取笔试准考证时提供相关证件、资料原件。

　　报名时间：2012年12月18日-2013年1月4日

　　报名地点：地区教育局组织人事科

　　联系电话:2523186 传真：2522693

　　联系人：韩珍 邮箱：1138796702@qq.com

　　(二)资格审查

　　根据选拔的条件和要求，由地区教育工委进行资格审查。经审查符合报考条件的，准予参加笔试。资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在考试环节发现弄虚作假的，在考察环节中进行拉票等非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并予以通报。

　　(三)笔试

　　资格审查合格的报考人员按规定时间、地点参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，统一使用国家通用语言文字制卷、答题，笔试内容主要为公共基础知识和实践应用题。根据笔试情况，择优确定面试人选，由地区教育工委公布笔试成绩和面试人选。

　　(四)面试

　　面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、个性特征等领导素质方面以及对选拔职位的适应程度。面试采取现场问答形式进行，面试采取百分制，成绩当场公布。总成绩由笔试成绩、面试成绩构成，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(五)考察和公示。

　　根据考试成绩，择优确定考察人选，考察人选与选拔职位比例原则为2：1(包括并列名次)，并对考察人选进行公示。考察对象公示后，由地区教育工委组成考察组，采取考察预告、征求考察对象所在地纪检(监察)、监察机关等有关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察，突出考察德、工作实绩和群众公认度，重点考察 “干了什么，干成了什么”，防止简单以考取人、以分取人，充分体现“三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。

　　(六)决定任用

　　根据考察情况，对考察对象进行综合评价，比较筛选，由地区教育工委研究决定拟任用人选。对决定任用的干部进行公示，公示期为7天。公示期满后，对符合公开选拔条件的人员，按规定程序组织体检、办理调动及任职手续。对经过严格考察，确无合适人选的职位，该选拔职位可以空缺。按照有关规定，对经公开选拔任用的干部实行一年试用期，试用期内享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满，经组织考察胜任者正式任职;不胜任者，视具体情况，另行安排适当工作。

　　五、组织领导

　　成立地区教育工作委员会公开选拔科级干部工作领导小组，对公选工作中的重大问题进行审议、决策、协调和指导，负责公开选拔具体组织工作。

　　六、纪律要求

　　公开选拔工作邀请地区纪委全程监督，邀请地委组织部、地区人社局派员指导，同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违法违纪行为，进行严肃处理。

　　监督举报电话：

　　喀什地区纪委：0998-12388

　　喀什地区教育局纪检监察室：0998-2526327

　　附件：《地直教育系统公开选拔科级干部报名登记表》

　　2012年12月18日