2013年云南西南林业大学招聘工作人员公告(2)

　　五、考核及聘用程序

　　1. 笔试

　　硕士研究生及本科应聘者必须参加笔试，招聘人数与实际报名且通过资格审查人数不低于1：3的比例方可开考。未达到1：3比例的，相应递减招聘人数。不指定复习教材，考试内容根据专业和岗位特点确定。笔试成绩按百分制计算。应聘人员若具有高级职称或博士学位，不参加笔试，直接进入面试。

　　2. 面试

　　根据笔试成绩从高分到低分依次顺序，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试成绩按百分制计算。

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(其中具有高级职称或博士学位的的人员面试成绩为综合成绩)

　　3. 考核

　　按照综合成绩高低排序，按拟聘岗位人数进行等额考核，确定拟聘用人员。

　　4. 公示

　　对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

　　5. 体检

　　拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格不予聘用，体检费用由参检人员自行承担。

　　6. 聘用

　　公示期满无异议且体检合格者，签订就业意向性协议，并报上级主管部门审核批准后，方可办理正式聘用手续。

　　凡新招聘到校工作人员，均有义务按需要承担班主任、新农村建设及支教锻炼等工作;新招聘实验岗位工作人员进校后工作的前8年不能在校内转岗。

　　对引进高学历(职称)人才提供如下待遇：

　　(1)一次性提供购房补贴10—20万元;

　　(2)提供科研启动费3万元;

　　(3)资助学术专著出版费2万元;

　　(4)提供周转房租住。

　　六、纪检监督

　　校纪委(监察审计处)对此次招聘工作实行全程监督，监督电话0871-63862498。

　　七、应聘咨询联系方式

　　1. 地址：云南省昆明市白龙寺西南林业大学人事处(行政楼511)　邮编：650224

　　2. 联系人：

　　管理岗：赵老师 李老师

　　专任教师、科研、实验岗：杨老师 李老师

　　3. 联系电话：0871—63863180