2013年东莞市残疾人联合会直属事业单位招聘公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见附件1)。

　　(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(4)有志于从事残疾人事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

　　(5)符合计划生育政策规定，无违法犯罪纪录和参加国家禁止的组织或活动的记录。

　　(6)35周岁以下。

　　(7)招聘对象主要为东莞户籍人员。非东莞户籍人员报名需符合《东莞市引进人才暂行规定》第四条“适合引进的人才对象及条件”相关规定，其中涉及学历要求均为普通高校全日制学历。

　　2、报名方法

　　采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个职位。

　　报名提交资料包括：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)户口簿原件及复印件;

　　(3)学历、学位、职称原件及复印件(进入考察阶段的应聘人员需提供学历、学位鉴定证明材料);

　　(4)工作证明;

　　(5)近期一寸免冠正面照片3张。

　　3、报名时间

　　2013年3月27日至29日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

　　4、报名地点

　　东莞市莞城区创业路14号东莞市残疾人联合会10楼人事监察部(1008室)

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件，东莞市残疾人联合会负责报考资格审查，并于2013年4月10日起在东莞市残疾人联合会网站公布通过资格审查人员名单和领取准考证的时间、地点。

　　(三)考试

　　采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。

　　1、笔试

　　时间：2013年4月17日上午9：00～11：00。

　　考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时。(报考人数不足3:1比例的岗位，适当减少招聘人数，以符合招考比例)。在笔试成绩入围者中，从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1:3的比例进入面试，如面试人员达不到1：3，按实际入围人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市残疾人联合会网站进行公布。

　　2、面试

　　面试主要测试面试人员的专业知识、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、及举止仪表等，面试成绩满分为100分。面试时间为每人20分钟，面试成绩于面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从由高分到低分依次排序，按每个岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试总成绩相同的按面试成绩高低进行排序。

　　(四)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。