2017年广东惠州市事业单位招聘高层次专业人才140人公告

　　2017年广东惠州市事业单位招聘高层次专业人才140人公告，市直机关事业单位招聘博士40人，市直中高职院校招聘博士10名、硕士以上人才1名，高校、科研单位招聘招聘教授、副教授、博士、硕士77人，县区机关事业单位招聘硕士及以上人才12名。前两类职位的报名日期从刊登招聘公告起，至2016年12月31日止。后两类职位报名日期从刊登招聘公告起，截止时间请咨询用人单位。

广东省惠州市2017年度招聘高层次专业人才公告

　　为进一步加大人才引进力度，为惠州以更好质量更高水平进入珠三角第二梯队提供人才支撑，根据全市相关单位的用人需求，决定公开招聘一批以博士为主的高层次专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、第一类职位（市直机关事业单位）

　　（一）招聘职位

　　招聘博士40名，详见附件1《职位表》。

　　（二）招聘对象

　　专业、年龄等要求详见《职位表》。要求毕业证、学位证“双证”齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。

　　（三）待遇

　　1、事业编制。博士到惠工作1年后经试用考核合格的，聘任为事业单位七级职员（相当正科级）。

　　2、特殊津贴。每月享受1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

　　3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（最高按硬卧标准）。

　　4、长期培养。引进的博士由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。

　　二、第二类职位（市直中高职院校）

　　（一）招聘职位

　　招聘博士10名、硕士以上人才1名，详见附件2《职位表》。

　　（二）招聘对象

　　专业、年龄等要求详见《职位表》。要求毕业证、学位证“双证”齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。

　　（三）待遇

　　1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。

　　2、特殊津贴。博士每月享受1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

　　3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（最高按硬卧标准）。

　　三、第三类职位（高校、科研单位）

　　（一）招聘职位

　　招聘教授、副教授、博士、硕士115-137名。详见附件3《计划表》。

　　（二）招聘对象

　　详见《计划表》要求。

　　（三）待遇

　　按照用人单位有关规定，确定相应工资福利待遇。

　　四、第四类职位（县区机关事业单位）

　　（一）招聘职位

　　招聘硕士及以上人才12名。详见附件4《职位表》。

　　（二）招聘对象

　　详见《职位表》要求。

　　（三）待遇

　　使用事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资福利待遇。

　　五、招聘基本条件

　　1、遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。

　　2、学习成绩良好，具有符合职位要求的工作能力。

　　3、招聘职位表列明的其它条件。

　　4、法律、法规规定的其他条件。