2013贵州毕节市总工会所属事业单位招聘工作人员公告(4)

　　八、聘用

　　笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员将在毕节市人民政府网站上进行公示，公示期为7天。公示无异议的拟聘用人员，按规定程序报请毕节市人力资源和社会保障局审批。经毕节市人力资源和社会保障局批准后，办理有关聘用手续，签订聘用合同。聘用试用期为一年，试用期内，经考核合格后视为正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。试用期待遇按有关文件规定执行。

　　九、纪律与监督

　　(一)所有招聘组织者、考官和工作人员，必须严格遵守相关考试纪律，做好保密工作，出现违反纪律的行为，将按相关规定进行严肃处理。

　　(二)用人单位负责人和招聘组织者、考官和工作人员在履行命题、监考、面试、阅卷、评卷、考察(政审)及相关职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招考工作公正、公平的，应主动申请回避。

　　(三)本次公开招考工作接受纪检(监察)部门和人事部门监督指导，同时接受新闻媒体和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。

　　十、本《招聘简章》由毕节市总工会招考领导小组负责解释。

　　咨询电话：0857-7160272、7160267

　　监督电话：0857-8248956、7160291

　　附件：《2013年毕节市总工会所属事业单位公开招聘工作人员职位表》

　　2013年2月28日