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2013河南漯河市市直卫生系统招聘专业技术人才公告(2)

A+ A- 2013-03-09 11:29  |  未知  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  (二)考试

  1、护理、助产专业:分为笔试、操作、面试三个环节,主要考察应聘者的基本专业知识、实践技能操作和综合素质等方面能力,笔试、操作、面试三项成绩满分均为100分,按照3:3:4的比例折算总分。具体考试时间以准考证时间为准。

  2、临床、医技及其他专业:主要设面试一项环节。主要考察应聘者的在校成绩;应聘相对应岗位的基本专业知识能力;综合分析能力;言语表达能力;应变能力;人际交往的意识和技巧;自我情绪控制;求职动机与拟任职位的匹配性;举止仪表。综合素质面试满分为100分。具体面试时间以准考证时间为准。

  3、具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式进行招聘。

  (三)体检

  体检工作在市卫生局的指导监督下,由各用人单位具体组织实施。按拟招聘人数1:1的比例,根据考试成绩按专业从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定进行。特殊工作岗位按卫生行业相关要求进行。

  (四)考核

  对体检合格的人员,根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数从高分到低分等额确定考核对象。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考察对象资格条件进行复查。

  考核工作由用人单位组织实施并上报市卫生局。

  (五)公示

  根据考试总成绩和考核结果,择优确定拟聘用人员,并在漯河市人才网、漯河卫生信息网和各用人单位网站上进行公示,公示期为7天。

  (六)聘用

  公示期满无异议者,在市卫生局审核批准后,由各用人单位通知应聘者本人。应聘人员在接到通知后,必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续,对无正当理由逾期不办理手续者,取消其聘用资格。新聘用人员试用期为6个月,试用期满经用人单位考试考核不合格者,用人单位解除试聘手续并上报市卫生局。

  四、纪律

  面向社会公开考试招聘毕业生,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,凡发现不符合应聘条件、假***、假学历、虚报年龄等问题,一经查实一律取消其报考应聘资格。

  要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是应聘人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都将追究责任,严肃处理。

  招聘工作由市纪检监察部门实施全过程监督。

  本公告由市卫生局负责解释。

  咨询电话:0395—3134209

  监督电话:0395—3153221

  二〇一三年三月五日

  报名地址、网址邮箱情况

  1、漯河人才网

  网址:www.lhhr.com.cn

  2、漯河卫生信息网

  网址:www.lhswsj.gov.cn

  3、漯河市中医院

  网址:www.lhszyy.com.cn

  报名地址:漯河市交通路南段649号漯河市中医院人事科

  联系人:衡明慧 联系电话: 0395-2166773

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