2013年上半年四川省巴中市公务员考试公告 14日报名(3)

　　3.笔试加分：

　　在“汶川大地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考南江县所设职位时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分;受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分。报考本市其他地区所设职位时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。

　　凡符合上述加分条件的报考人员，须于2013年4月15日前将准考证复印件及相关证明材料原件(立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交市人力资源社会保障局(市公务员办公室公务员管理二科，地址：巴中市巴州区滨河北路中段87号市人力资源社会保障局办公楼509室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予补办加分。

　　在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员(包括参照管理人员)的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。

　　4.成绩查询：

　　笔试各科成绩于2013年5月17日在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于2013年5月17日至19日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2013年5月23日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2013年6月4日前由市人力资源社会保障局网站公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。

　　笔试折合总成绩计算方法：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分(成绩不进行四舍五入处理)

　　公安机关特警面试前折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×15%+《申论》成绩×15%+专业测试成绩×40%+笔试加分(成绩不进行四舍五入处理)

　　(二)资格复审

　　资格复审工作由市人力资源社会保障局统筹安排。报考市级机关(单位)职位的，由职位所在各用人单位具体负责;报考县和乡镇机关(单位)职位的，由相应县人力资源社会保障局具体负责;报考公安机关人民警察职位的，由市公安局具体负责;报考司法助理员职位的，由市司法局具体负责。2013年6月7日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目、报考公安机关特警职位专业测试缺考或专业测试成绩未达到60分(折合成绩24分)及以上者，不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入面试前资格复审的人员名单将通过市人力资源社会保障局网站予以公布。

　　列入面试前资格复审的对象，应准时按公告要求携带《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、工作证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1.2013年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);

　　2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;

　　3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;

　　4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;

　　5.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心省人力资源社会保障厅窗口，咨询电话：028-86920616)。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;

　　6.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　(三)面试

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，可在报考同一职位符合资格复审条件的人选中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。递补人员进入面试前需进行资格复审。

　　面试时间暂定为2013年6月14日至16日。经资格复审合格的人员，由资格复审单位发给市人力资源社会保障局统一制式、资格复审单位签章、承办人签字的面试通知书，同时缴纳面试考务费80元。报考者凭面试通知书原件和本人有效居民身份证原件参加面试。面试具体事项将通过市人力资源社会保障局网站予以公告。

　　(四)体能测评

　　报考公安机关人民警察职位的所有面试人员均须接受体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

　　体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。具体事宜，将由本公告发布机关另行通知。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。体能测评缺测或测评不合格者，不能进入下一步考录环节。

　　五、体检及考察

　　(一)体检

　　面试和体能测评后(人民警察职位须在体能测评合格的人员中)，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到面试开考比例的职位进入体检(不含递补体检)人员的最低考试总成绩。

　　体检由市人力资源社会保障局组织实施，在指定的县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。除公安机关特警职位外其余所有职位的乙肝检测项目按照人力资源社会保障部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人力资源社会保障部令第4号)的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　体检结果及相关事项将通过市人力资源社会保障局网站予以公告。