2013年广东广州市住房保障办公室招聘合同制工作人员公告
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报名时间：2013年3月20日--2013年4月19日
因工作需要，广州市住房保障办公室现公开招聘合同制工作人员(非编内)，公告如下：
一、招聘职位、岗位职责及条件
(一)规划报建技术岗(3名)
1.岗位职责
负责保障性住房项目的控规、修规及包括人防、消防、环评等各专业的报建报批工作。
2.条件
要求具有规划、建筑学相关专业本科或以上学历。有规划、建筑类设计经验或报建相关工作经验者优先。
(二)建筑设计管理岗(1名)
1.岗位职责
负责组织和跟进项目建筑设计，平衡规划和建筑设计中各项技术经济指标，编单体设计要求，跟进各项设计指标的落实;负责初步设计和施工图审查备案以及审查项目的施工图、设计变更等工作，进行施工图会审和技术论证。
2.条件
要求具有规划、建筑学相关专业本科或以上学历。有5年以上规划、建筑类设计经验。
(三)园林绿化设计管理岗(1名)
1.岗位职责
负责组织和跟进项目园林、绿化设计;负责初步设计和施工图审查备案以及审查项目的施工图、设计变更等工作，进行施工图会审和技术论证。
2.条件
要求具有园林相关专业本科或以上学历。有5年以上园林、绿化设计经验。
(四)机电设备设计管理岗(1名)
1.岗位职责
负责组织和跟进项目的强、弱电、防雷、智能化规划和设计，编制单体电气设计要求，跟进各项设计指标的落实;负责审查项目的施工图、设计变更等工作，进行施工图会审和技术论证。
2.条件
要求具有电气相关专业本科或以上学历。有5年以上强(弱)电设计经验。
(五)招标管理岗(1名)
1.岗位职责
负责组织实施保障性住房项目招标工作，包括组织编制招标计划、招标公告，招标文件，组织开标评标，以及负责组织保障性住房项目参建(服务)单位建库管理工作。
2.条件
要求具有造价、法律及相关专业大专或以上学历。年龄40岁以下，具有3年以上相关工作经验，工作积极主动，具有团队意识，具有高度责任心。
(六)土建工程师岗(2名)
1.岗位职责
负责保障性住房建设项目现场管理。
2.条件
要求具有工程建设相关专业本科或以上学历。业务能力和管理能力强，能管理三十万平方米以上在建项目。
(七)报建验收工程师岗(2名)
1.岗位职责
协助办理保障房工程报监、余泥排放证、施工许可证等施工手续;协助办理工程规划、消防、人防、环保等专项验收及其他竣工验收手续;制定工程施工报建及竣工验收计划，协助工程报建及竣工验收工作计划的实施。
2.条件
要求具有城建相关专业大专或以上学历。熟悉项目开发及报建验收全部流程，具有三年以上大型房地产开发企业报批报建、竣工验收工作经验;具备良好的沟通协调和文字表达能力，应变能力强，能独立开展工作。
(八)机电工程师岗(1名)
1.岗位职责
负责日常督查和综合督查的机电专业督查工作，编写专业督查方案，起草专业技术管理文件，审核机电专业施工、监理专项方案，跟踪检查各项目机电专业整改落实情况。
2.条件
要求具有机电相关专业大学本科或以上学历。有8年以上相应专业工作经验，中(高)级机电工程师职称。
(九)结构工程师岗(1名)
1.岗位职责
负责为保障房项目图纸会审、设计变更、看样定板及施工过程中各类问题提供技术支持。
2.条件
要求具有建筑结构专业本科或以上学历。在设计院或者房地产公司从事设计管理工作三年以上，善于沟通。
(十)水电工程师岗(1名)
1.岗位职责
负责为保障房项目图纸会审、设计变更、看样定板及施工过程中各类问题提供技术支持。
2.条件
要求具有水电专业本科或以上学历。具有本行业从业经历，善于沟通。
(十一)水电造价工程师岗(1名)
1.岗位职责
负责保障房项目水电专业工程概、预算、限价编审。
2.条件
要求具有工程造价本科或以上学历。45周岁以下，具有注册造价工程师资格，五年以上造价管理经验。具有设计或现场管理经验优先。
(十二)水电报装助理岗(1名)
1.岗位职责
负责保障房项目给水、燃气工程报装，施工现场技术协调。
2.条件
要求具有给排水、公共设备、燃气、机电一体化等相关专业大专或以上学历。专业及业务知识好，文字表达和沟通协调能力好。
(十三)信息建设管理岗(2名)
1.岗位职责
参与保障房工程综合督查监管平台课题研究，负责平台建设计算机通信技术管理工作，做好系统数据统计分析，办理课题验收等工作。
2.条件
要求具有全日制计算机或通信工程专业本科或以上学历。具有相关工作经验，有初级以上职称。
(十四)新闻宣传岗(1名)
1.岗位职责
负责宣传、新闻、信息采编和报送等工作。
2.条件
要求具有全日制中文、法律、新闻宣传、行政管理等专业本科或以上学历。具有较好的文字能力和沟通能力。
(十五)政策调研岗(1名)
1.岗位职责
负责收集国家、省有关住房保障的最新政策文件，开展政策调研等工作。
2.条件
要求具有全日制中文、法律、行政管理等专业本科或以上学历。具有较好的文字能力和沟通能力。
(十六)合同管理岗(1名)
1.岗位职责
负责合同范本草拟、合同条款审查、合同台帐维护。
2.条件
要求具有法律专业大专或以上学历。45周岁以下，熟悉合同法，有建设行业合同、合约管理工作经验者优先。
(十七)信访岗(1名)
1.岗位职责
负责办信访工作、信访件转办、督办、跟办和住房保障咨询等工作。
2.条件
要求具有全日制大专或以上学历。具有信访或社区工作经验，广州户口，会听、讲粤语。
(十八)综合文秘岗(5名)
1.岗位职责
从事综合文秘，文字审核、综合性材料的起草等工作。
2.条件
要求具有中文、法律、行政管理或工程类相关专业大专或以上学历。具有较强的公文写作能力和业务学习能力，较好的综合统筹和沟通协调能力;有工作责任心，能吃苦，服从管理，有团队协作意识。
二、聘用方式和工资待遇
(一)聘用方式：以人才租赁方式签订聘用合同。
(二)工资待遇：面议。
三、报名方式和时间
(一)报名方式
方式一：应聘人员填写好《广州市住房保障办公室公开招聘聘用人员报名表》(见附件)，并附上有关证件(含身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证书、相关业绩证明材料等)的复印件及小一寸彩色近照1张，邮寄到以下地址：广州市越秀区豪贤路193号12楼广州市住房保障办公室人事处，邮编：510030。
方式二：应聘人员填写好《广州市住房保障办公室公开招聘聘用人员报名表》的电子版(含小一寸彩色电子照片)，并附上有关证件(含身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证书、相关业绩证明材料等)的扫描件，发送至以下邮箱：gzszfbzbgs@126.com。
(二)报名时间：2013年3月20日--2013年4月19日
四、笔试、面试
时间另行通知。
广州市住房保障办公室
二〇一三年三月十九日
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