购物车 0
当前位置:华图在线 > 招考资讯 >2013上半年仪征市招聘事业单位工作人员简章(3)

2013上半年仪征市招聘事业单位工作人员简章(3)

2013-03-23 14:58  |  江苏人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  (二)笔试

  报考《岗位简介表(A)》岗位的公共科目笔试内容:《综合知识(A)》(含基本常识、公共基础知识、职业能力素质、职业道德,下同)。笔试范围:基本常识参考中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲(“行政职业能力测验”中“常识判断”部分)相关要求,其它参考江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲(综合类,即A类;但不含“申论”部分)相关要求。

  报考《岗位简介表(B)》岗位的公共科目笔试内容:《综合知识(B)》(所有岗位均适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德;同时,报考教育单位教师招聘岗位的主要测试教育学、心理学,报考医疗卫生单位医护药技招聘岗位的主要测试基础医学概论、卫生法律法规)。基本常识笔试范围参考中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲(“行政职业能力测验”中“常识判断”部分)相关要求;公共基础知识、职业道德笔试范围参考江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲(综合类,即A类;但不含“行政职业能力测验”和“申论”部分)相关要求;教育学、心理学主要考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论,基础医学概论、卫生法律法规主要考核医护药技人员应知、应会的医学基础知识和有关法律法规常识。

  考试不指定辅导用书。

  笔试时间:

  2013年4月20日下午

  报考《岗位简介表(A)》岗位的考生-《综合知识(A)》;

  报考《岗位简介表(B)》岗位的考生-《综合知识(B)》。

  考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。

  公共科目笔试采用百分制计分。

  (三)面试(专业水平测试)人选确定和报考资格复审

  (1)面试(专业水平测试)人选确定

  笔试结束后,市组织、人社部门分别确定《岗位简介表(A)》岗位,《岗位简介表(B)》教育单位教师招聘岗位、医疗卫生单位医护药技招聘岗位的公共科目笔试合格分数线。对该线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍(《岗位简介表(B)》中医护药技岗位?不含学历要求为研究生的岗位?按各招聘岗位计划数2倍)的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生公共科目笔试成绩,从高分到低分确定参加面试(限报考《岗位简介表(A)》人员)或专业水平测试(限报考《岗位简介表(B)》人员)的人选。各岗位之间不进行调剂。

  (2)报考资格复审

  面试(专业水平测试)前,对面试(专业水平测试)人选进行报考资格复审。资格复审工作由市组织、人社部门负责。

  资格复审时,报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中普通高校2013年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等;其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书、户籍或不受户籍限制的证明等。在规定时间内不能提交的,视为该考生自动放弃报考资格。报考条件中有其他要求的(如学位证书,英语、计算机等级证书,专业技术职称,从业、执业资格,工作或相应专业工作经历等),还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

  复审不合格的,取消面试(专业水平测试)资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,根据公共科目笔试成绩从高分到低分依次递补面试(专业水平测试)人选直至面试(专业水平测试)名单公布。

  (四)面试(专业水平测试)

  《岗位简介表(A)》,采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分,不设合格线(形不成竞争岗位的考生,面试成绩须在60分及以上)。面试时间、地点另行通知。

  《岗位简介表(B)》,采取专业水平测试的方式进行。由市组织、人社部门指导招聘单位所属主管部门(市有关直属单位)组织实施,按统一要求制定并公布实施办法。专业水平测试采用百分制计分。

  (五)体检

  参加面试人员,按其公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

  参加专业水平测试人员,按其公共科目笔试成绩占30%、专业水平测试成绩占70%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

  根据考试总成绩,按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以扬州市同时(4月20日)进行的公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如公共科目笔试成绩仍然相同则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员)。

  体检工作由市组织、人社部门统一负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

  (六)考察

  体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察规定组织实施。

  因体检或考察不合格等出现岗位缺额时,按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。

  (七)公示

  考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单由市组织、人社部门在有关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

  1234  共4页



| 相关课程推荐

笔试
课程名称 科目 授课老师 课时 价格 华图价 试听 购买
2019年《职测+综合应用(A类)》事业尊享套餐 综合知识+职业能力测验 胡晶、贺宇、徐文婷... 222 ¥2680 ¥2680 试听 购买
2019年《职测+综合应用(B类)》事业尊享套餐 综合知识+职业能力测验 胡晶、徐文婷、左宏帅... 224 ¥2680 ¥2680 试听 购买
2019年《职测+综合应用(C类)》事业尊享套餐 综合知识+职业能力测验 胡晶、徐文婷、左宏帅... 229 ¥2680 ¥2680 试听 购买
2019年《公共基础知识》事业尊享套餐 公共基础知识 李梦娇、杨军晓 341 ¥2680 ¥1680 试听 购买
2019年《公基+职测》事业尊享套餐 公基+职测 李梦娇、胡晶、徐文婷... 124 ¥2520 ¥1680 试听 购买
2019年《职业能力测验(A类)》事业尊享套餐 职业能力测验 胡晶、陈宁、左宏帅... 187 ¥1280 ¥1280 试听 购买
2019年《职业能力测验(B类)》事业尊享套餐 职业能力测验 胡晶、陈宁、左宏帅... 188 ¥1980 ¥1280 试听 购买
2019年《职业能力测验(C类)》事业尊享套餐 职业能力测验 胡晶、陈宁、左宏帅... 190 ¥1980 ¥1280 试听 购买
公共基础知识《金榜3000题》 公共基础知识 李梦娇、杨军晓 225 ¥1280 ¥980 试听 购买
职业能力倾向测验事业决胜套餐系统精讲模块专项 职业能力测验 胡晶、徐文婷、左宏帅... 95 ¥980 ¥980 试听 购买
2019年《公共基础知识》理论精讲 公共基础知识 李梦娇 47 ¥880 ¥880 试听 购买
2019年《综合应用能力(A类)》事业尊享套餐 综合应用能力 贺宇 35 ¥880 ¥880 试听 购买
2019年《综合应用能力(B类)》事业尊享套餐 综合应用能力 赵骏 36 ¥880 ¥880 试听 购买
2019年《综合应用能力(C类)》事业尊享套餐 综合应用能力 王卓雅 39 ¥880 ¥880 试听 购买
2019年公共基础知识(综合知识)口诀速记班 公共基础知识 李梦娇 18 ¥380 ¥380 试听 购买
职业能力倾向测验事业决胜套餐百题百分模块专项 职业能力测验 胡晶、徐文婷、左宏帅... 32 ¥380 ¥380 试听 购买
事业单位申论模块专项班 申论 王卓雅 20 ¥380 ¥380 试听 购买
职业能力倾向测验事业决胜套餐考点遍历模块专项 职业能力测验 胡晶、徐文婷、左宏帅... 28 ¥280 ¥280 试听 购买
公共基础知识金榜3000题 精品图书 公共基础知识 华图在线 0 ¥299 ¥169 试听 购买
面试
课程名称 科目 授课老师 课时 价格 华图价 试听 购买
结构化面试15小时1对1套餐 面试 杨博宇 50 ¥5280 ¥4380 试听 购买
结构化面试9小时1对1套餐 面试 杨博宇、姚艺伟、黄文婷 120 ¥3680 ¥3280 试听 购买
结构化面试6小时1对1套餐 面试 杨博宇、姚艺伟、黄文婷 115 ¥2880 ¥2280 试听 购买
结构化面试3小时1对1套餐 面试 杨博宇 38 ¥2280 ¥1680 试听 购买
《无领导小组面试》理论课程 面试 王静 11 ¥880 ¥880 试听 购买
事业单位面试全程套餐 面试 杨博宇、姚艺伟、黄文婷 32 ¥980 ¥880 试听 购买
2018面试考点预测 面试 韩朝、张鑫、佟昕 7 ¥59 ¥59 试听 购买
11
{literal} {/literal}