2013上半年绍兴县卫生系统事业单位招聘选调257人公告(3)

　　(三)面试

　　非卫技类入围面试人员名单及面试时间、地点由县卫生局另行确定并在网上通知。

　　面试方式：结构化面试。面试测评要素、权重按单位、岗位分别确定，主要考查从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力。

　　面试满分为100分。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

　　(四)确定体检、考核对象

　　非卫技类考生笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩(即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。各岗位根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同者，笔试成绩高者优先)，按招聘人数等额确定体检、考核对象。

　　卫技类考生笔试(专业测试或面试)结束后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。

　　(五)体检、考核

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(六)公示、录用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消录用资格。

　　2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2013年9月30日前取得报考职位规定学历、学位证书的，取消录用资格。

　　对上述情况取消录用资格的，所招职位缺额不再递补。

　　(七)递补

　　应聘者放弃或被取消入围、拟聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位主管部门酌情根据考试成绩从高分到低分依次安排递补人员。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在下列网站公布：

　　1.绍兴县卫生局网站(http://www.sxxws.gov.cn);

　　2.绍兴县人力资源和社会保障局中国轻纺人才网站(http://www.ctcrc.com.cn)。请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。

　　(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(三)本次招聘不直接安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请应聘人员务必不要轻信。

　　五、咨询与解释

　　(一)咨询电话：0575-84121117(绍兴县卫生局人事科)。

　　(二)招聘信息中未尽事宜，由招聘单位及绍兴县卫生局按有关规定解释。

2013年上半年绍兴县卫生系统事业单位工作人员招聘、选调岗位表

绍兴县事业单位公开招聘报名表

　　绍兴县卫生局、绍兴县人力资源和社会保障局

　　二0一三年四月一日