2013年云南文山学院事业单位招聘41名工作人员公告(2)

　　三、报名及考试考核

　　1、报名。采取网上报名方式。应聘者请以电子邮件附件方式将《文山学院应聘人员报名表》(可在本公告或文山学院人事处网页下载)和个人自荐材料寄交人事处(E-mail:wstcrsc@163.com)。自荐材料应含本科阶段和研究生阶段学习成绩、已取得的科研成果和其他能证明自身能力、特长的资格证书、获奖证书，内容必须真实、准确无误。寄送时请在邮件“主题”标明应聘岗位、毕业学校、专业、学历。

　　报名时间：2013年4月8日至2013年4月30日。

　　2、资格审查：凡报名应聘者，由学校人事处会同监督部门和招聘部门进行资格审查，经资格审查合格者，名单在文山学院网站(http://www.wstc.net/)上予以公告。

　　3、笔试。笔试时间:2013年5月11日。

　　笔试由学校人事处统一组织，不指定考试内容和参考教材。考试范围为政治、法律、道德等公共基础知识;大学公共英语;大学语文及其他人文常识;专业基础知识(教学和专技岗位);其他综合素质和能力。拟招聘岗位数与参加考试人数达到1：3以上比例方可开考。紧缺、急需的岗位和专业，若报名人数达不到开考比例的，报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。具有博士学位的应聘人员可不进行笔试，直接进入面试考核的方式招聘。

　　4、面试。根据笔试成绩高低排序，按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定参加面试人员。由学校人事处通知应聘人员面试时间和地点。面试主要测试应聘人员与拟聘任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取试讲、答辩、实际操作、情景模拟、回答提问等多种形式进行。

　　5、体检。根据综合成绩(综合成绩按满分100分计，精确到小数点后两位，笔试成绩和面试成绩各占50%，其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩)高低排序，按招聘人数与考核人数1:1的比例确定拟聘用和参加体检人员，由学校人事处统一组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘者承担。

　　6、综合考核。体检合格确定为拟聘用人员，由学校招聘工作领导小组进行综合考核。综合考核以面试方式进行，主要对应聘者政治思想表现、道德品质行为、业务能力、工作实际等情况进行考核，考核不合格的，不予聘用。

　　7、公示。综合考核合格，经学校党委讨论同意确定为拟聘用人员名单，由学校进行公示，公示期为7个工作日。

　　四、聘用

　　拟聘用人员公示无异议后，报经省教育厅和人社厅批准，办理聘用手续，签订聘用协议。

　　五、监督

　　为保证招聘工作公开、公平、公正，学校纪委及纪检监察审计处对招聘工作实行全程参与和监督，监督电话0876-8886204。

　　六、待遇

　　1、凡受聘上岗人员，正式到岗工作后，纳入学校事业编制管理，享受国家政策规定的工资福利待遇。

　　2、对博士研究生提供一定的购房补贴：博士26万元，在8年服务期内按年均支付。

　　七、联系方式

　　通讯地址：云南省文山市学府路66号 文山学院人事处

　　邮编：663000 电话：(0876)8886203

　　E-mail:wstcrsc@163.com

　　http://www.wstc.net

　　附：文山学院应聘人员报名表

　　文山学院应聘人员报名表

　　应聘岗位名称：