2012年河南三门峡市质量技术监督系统事业单位招聘公告(2)

　　(3)通过资格初审的报考者应填写《2012年三门峡市质监系统事业单位公开招聘编外人员报名登记表》(附件二)一式2份。

　　(4) 收费标准：根据有关规定，考生须缴纳考务费。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件;享受国家最低生活保 障金城镇家庭的报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件。

　　(5)每个报考者限报一个岗位。

　　(6)通过资格初审的报考者持身份证和笔试考务费收据在规定时间内到三门峡市行政服务中心市质量技术监督局窗口领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、笔试

　　笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。

　　笔试内容：《公共基础知识》、《质量技术监督综合知识》，满分共100分。

　　(2)笔试时间：详见《笔试准考证》。

　　(3)笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

　　笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　笔试成绩在三门峡市人力资源和社会保障局、三门峡市质量技术监督局网站公布。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试有作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　(1)面试时间和地点：具体见《面试通知单》。

　　(2)面试形式和内容：面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、业务能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等，面试满分100分。

　　(3)因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争性的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

　　3、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检人员。

　　体检由三门峡市质量技术监督局统一组织实施。体检在县级以上综合性医院进行，具体时间、地点另行通知。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。