2013年广东韶关市武江区招聘教师公告

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　　报名时间：2013年5月15日至5月17日

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　　为加快我区教育发展的步伐，选拔优秀人才进入教师队伍，我区决定采取面向社会公开招聘方式招聘中小学教师。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、粤人社发〔2013〕21号、韶府〔2010〕58号等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，韶关市武江区拟向社会公开招聘36名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、简介

　　韶关市武江区地处市区西部，为韶关市发展中的现代化新城区。现有中小学28所，其中高中1所，初中6所，九年一贯制学校2所，小学19所。

　　二、招聘岗位

　　此次共招聘36人。具体岗位要求详见《2013年韶关市武江区公开招聘教师职位表》(见附件1)。

　　三、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)品行端正，具有良好的职业道德，有较强的事业心和工作责任感。

　　(三)具备以下拟聘岗位所需资格条件。

　　1.身体健康。

　　2.年龄要求。报考者年龄必须在35周岁以下(1978年6月30日以后出生的人员)。

　　3.职业资格：①报考武江区高中、初中教师及城区小学等教师职位者须具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位并取得相应层次的教师资格证;②报考武江区城郊小学(西联镇和西河镇小学，含教学点)教师职位者须具有全日制本科及以上学历并取得小学教师资格证;③报考武江区龙归、重阳、江湾镇小学(含教学点)教师职位者须具有全日制大专及以上学历并取得小学教师资格证。④所有报考教师职位者报考的学科必须与教师资格证的学科相对应。⑤2013年国内全日制普通高等院校应届师范毕业生凭学生证、就业推荐表或毕业证报考，于2013年7月30日前必须取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证，未取得相应证书者，取消聘用资格。⑥曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名。⑦现役军人及本区在职在编教师不得报名。

　　四、报名时间、地点及应提交的材料

　　(一)报名时间：2013年5月15日至5月17日。采用现场报名的方式，资格审查符合条件者于报名后现场领取准考证。报名地点：韶关市武江区教育局(武江区红玫路28号)。

　　(二)应聘者在报名时应提交以下材料。

　　1.填写好的《广东省事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一份(自行下载用A4纸双面打印)。

　　2.报名时需提交以下材料：身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、教师资格证、计划生育证明、“三支一扶”服务期满合格证等原件和复印件各一份;2013年全日制普通高等院校应届师范生凭毕业证或学生证和就业推荐表复印件一份(以上原件审核后均退回);近期正面免冠同版大一寸彩色照片3张(其中报名表贴1张)。

　　3.公办单位在职在编人员报考还须提交所在单位和主管部门同意报考的证明。

　　4.报名费用。应聘者在报名时每人交考务费100元。

　　应聘者须如实提交有关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　五、考试安排及要求

　　(一)专业水平考试。报考美术、音乐、体育、计算机、英语等学科职位的人员，先进行专业水平考试，考试成绩总分为100分。专业水平考试时间为2013年5月18日至19日，地点为武江区金福园小学(武江区沙洲路3号)。参加专业水平考试的考生凭身份证、准考证于2013年5月18日上午9:00到金福园小学参加考试。专业水平考试结束后，达到最低录取分数线(60分)及以上者进入笔试。

　　参加美术、音乐、体育专业水平考试的人员，需作如下准备：(1)美术：自备书法用的毛笔及墨汁，素描用的笔，水粉或水彩画工具，数量自定。(2)音乐：自选声乐、钢琴考试曲目，每项时间不超过4分钟;特长考试在舞蹈和乐器(钢琴除外)中任选一项，每项时间不超过4分钟，乐器自备，舞蹈所需服装道具自备，舞蹈不提供伴奏(如自备伴奏用具，不得用手机及电子设备作为伴奏用具)。(3)体育：自备运动服装。

　　(二)笔试

　　1.笔试成绩总分为100分。笔试的内容主要是教育学、心理学和相关的教育法律法规、学科专业知识等(其中教育学、心理学和相关的教育法律法规占20%;学科专业知识占80%)。

　　2.笔试时间。2013年5月26日(星期日)上午9：00—11：00。

　　3.笔试地点。韶关市第五中学教学楼(地址：武江区群康路5号)。

　　4.笔试加分。根据粤人发〔2007〕141号、韶府〔2010〕58号等文件精神，对以下项目进行加分：①广东省内“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格的，笔试成绩加10分(非在本区服务的“三支一扶”学生必须提供服务期满合格证，在本区服务满2年的“三支一扶”学生，以市或区人力资源和社会保障局提供的证明为依据)。②获得由教育行政部门推荐的省级以上荣誉称号的报考者免笔试，直接进入面试，笔试成绩按满分计入综合成绩(以区人力资源和社会保障局、教育局审核为准)。③国家“211”、“985”工程院校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，具有全日制本科及以上学历的副高及以上职称的报考者，省级以上特级教师及取得全日制脱产研究生学历者免笔试，均直接进入面试，笔试成绩按满分计入综合成绩。

　　(三)面试

　　1.确定面试对象。报考美术、音乐、体育、计算机、英语等学科职位的人员，按照专业水平考试及笔试成绩确定面试对象，两项成绩累加后依照成绩高低顺序确定面试对象(如报考者为省级以上特级教师或取得全日制脱产研究生学历者，则免笔试，笔试成绩按满分计算)。其他职位分别依照笔试成绩高低顺序确定面试对象。面试对象名额按照招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：y=3x(1≤x≤5);y=2x+5(5

　　2.面试内容。主要测试应聘者的综合素质和专业知识运用能力。面试成绩总分为100分。

　　3.面试时间。在笔试结束后10个工作日内公布参加面试人员名单及面试时间，具体面试时间待定。笔试成绩、面试人员名单在武江区政府一楼大堂、教育局公示栏张贴，同时在韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)、韶关教育信息网(www.sgedu.gov.cn)、武江教育信息网(www.sgwjedu.com)、事业单位招聘网公告。请考生留意发布的面试通知，不另行通知。

　　4.面试地点。韶关市第五中学教学楼(地址：武江区群康路5号)。

　　(四)综合成绩计算办法，综合成绩总分为100分。本次招聘设综合成绩最低录取分数线为60分。其中报考美术、音乐、体育、计算机、英语等学科职位者综合成绩计算公式为：综合成绩=专业水平考试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%;报考其他教师职位者综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　相同招聘职位综合成绩相同的，以面试成绩高者列先;相同招聘职位综合成绩及面试成绩均相同的，采用面试加试的方法，以加试成绩高者列先。

　　六、体检和考核

　　(一)依综合成绩从高分到低分按招聘职位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　(二)根据体检要求和体检结果确定考核人选进行考核。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)要求对应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的情况。

　　体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次替补。体检和考察由区人力资源和社会保障局、教育局统一组织实施，体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

　　面试成绩、综合成绩及体检人员名单在武江区政府一楼大堂、教育局公示栏张贴及韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)、韶关教育信息网(www.sgedu.gov.cn)、武江教育信息网(www.sgwjedu.com)公告。

　　七、公示、聘用及待遇

　　(一)公示

　　体检和考察合格的，在武江区政府一楼大堂、教育局公示栏张贴及韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)、韶关教育信息网(www.sgedu.gov.cn)、武江教育信息网(www.sgwjedu.com)公布拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。咨询电话：0751—8153370、8153378(韶关市武江区教育局);举报或者投诉电话：0751—8776186(韶关市武江区人社局)、0751—6102255(韶关市武江区监察局)。

　　(二)聘用

　　1.经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘用者，从接到聘用通知起20个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理，所空缺名额按该专业综合成绩从高分到低分的顺序依次替补，原则上替补对象必须从接到通知之日起20个工作日内办好所有手续。

　　2.区教育局按照报考的职位将拟聘用者安排到相应的岗位任教。安排到农村学校(西河镇、西联镇、龙归镇、江湾镇、重阳镇)任教的教师，必须与武江区教育局签订协议，按照要求在武江区农村学校任教不少于5年，且5年内不得到区属城区学校交流、借用或调入城区学校工作。对不服从工作分配者，取消其聘用资格。

　　3.被聘用者试用期为1年。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

　　(三)待遇

　　被聘用的教师为区属学校在编教师，执行国家政策规定的薪酬待遇。在职在编教师如果在原单位已聘任为中级以上专业技术职务的，被我区聘用时，低聘一级专业技术职务，工作满1年后，由区教育局负责组织考核，考核合格者可参加武江区中小学教师职务竞聘。

　　八、其他事项

　　报考教师职位如有空缺或不足，或者应聘者综合成绩未达到最低录取分数线而造成职位空缺，指标如何调剂由区人力资源和社会保障局、教育局、监察局等部门共同研究决定。如报考时职位有空缺或不足，指标调剂在笔试前公告;如应聘者综合成绩未达到最低录取分数线而造成职位空缺，指标调剂在公布综合成绩和体检人员名单时公告。

　　本公告由韶关市武江区教育局负责解释。

　　咨询电话：韶关市武江区教育局人事监察股0751-8153370、8153378。

　　韶关市武江区教育局

　　2013年4月28日

　　附件1:2013年韶关市武江区拟招聘教师职位表