2013年云南文山州马关县事业单位招聘294人公告(2)

　　2、资格审核需提供的资料

　　资格复审时考生须按照岗位要求提供原件进行审核：本人学籍档案、本人身份证(含户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、笔试准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高教育学历、学位查询报告”。

　　资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足招聘计划的，可在报考该岗位笔试或面试最低控制线以上人员中，按笔试或面试成绩从高到低的顺序安排一次递补。不按时参加资格审核者，视为自动弃权。

　　3、资格复审时间：另行通知。

　　4、资格复审地点：马关县人力资源和社会保障局五楼会议室，由县人社局组织相关单位进行资格复审。

　　六、体检和考核

　　体检和考核工作由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　(一)确定人选

　　体检和考核的人选在笔试或面试最低控制线以上人员中根据笔试成绩(含笔试加分)或面试成绩从高到低的顺序，按开考计划数等额确定;笔试成绩(含笔试加分)并列无法确定体检和考核人选的，按综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定。若仍然无法确定体检和考核人选的，进行加试，加试的方式采取面试方式进行(面试时间另行通知)。面试成绩并列无法　确定体检和考核人选的，进行加试，加试的方式采取面试方式进行(面试时间另行通知)。

　　(二)体检

　　体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织考生到指定的医院体检，体检费用由考生自理，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章，体检时间另行通知。

　　(三)考核

　　考核工作由县人力资源和社会保障局与主管部门组织实施。采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　对体检和考核结果合格的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报州人力资源和社会保障局进行公示，公示时间为7天。

　　(二)聘用

　　公示期满无异议的，由马关县人力资源和社会保障局及主管部门组织合并招聘岗位拟聘用人员选岗，按照合并招聘岗位拟聘用人员笔试成绩(含笔试加分)从高到低的顺序进行选岗，确定具体的聘用岗位，选岗结束后，组织所有拟聘用人员填写相关表册报州人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。对公示和拟聘用人员有异议并查有实据的，不予聘用;有异议而一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用工作于8月31日前完成。

　　(三)招聘工作结束后，招聘计划未满，需要补充招聘的，经州人社局批准，可重新组织招聘。

　　(四)新招聘人员实行试用期1年，试用期满经用人单位考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。

　　八、纪律与监督

　　(一)报考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。所有报名人员登录报名网站时需仔细阅读《考生报名诚信承诺书》，由于必须点击“同意”方可进入报名界面，故考生一旦开始报名即需受相关承诺的约束，若违背承诺则按相关处罚条款予以处理。