2013贵州绥阳县事业单位招聘153名工作人员简章(4)

　　五、体检

　　（一）体检考生的确定

　　1.通过考试的考生，根据考试总成绩，由高分到低分，按照实际招考人数与体检人数1∶1的比例进入体检。实际参加面试的考生人数与招考计划数仅为1:1的，其笔试《综合知识》成绩必须高于本次招考所有参考人员笔试《综合知识》平均成绩，方能进入体检（表[四]特殊职位除外）。

　　2.如考试总成绩出现并列的人员：

　　（1）采取笔试《综合知识》、《专业知识》和面试相结合的方式进行考试的职位：笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也出现并列，笔试成绩中《专业知识》成绩高者进入体检，如笔试成绩中《专业知识》成绩仍然出现并列，则重新进行《专业知识》考试，按新《专业知识》成绩高者进入体检。

　　（2）采取笔试《综合知识》和面试相结合的方式进行考试的职位：笔试《综合知识》成绩高者进入体检，如笔试《综合知识》成绩仍然出现并列的，则重新进行《综合知识》考试，按新的《综合知识》成绩高者进入体检。

　　（3）采取笔试《综合知识》和《专业知识》（不面试）的方式进行考试的职位：《专业知识》成绩高者进入体检，如《专业知识》成绩仍然出现并列的，则重新进行《专业知识》考试，按新的《专业知识》成绩高者进入体检。

　　（4）采取面试和笔试《综合知识》相结合方式进行考试的特殊职位：面试成绩高者进入体检，如面试成绩仍然出现并列的，则重新进行面试，按新面试成绩高者进入体检。

　　（二）体检复查

　　体检不合格的考生，由本人提出书面申请，经县招考办公室同意，可复查一次。

　　（三）体检标准

　　参照《公务员录用体检通用标准（试行）》与《公务员录用体检手册执行（试行）》进行体检。

　　（四）体检费用

　　体检费用考生自理，由体检医院按照体检收费规定进行收取。

　　（五）体检时间和地点：另行通知。

　　（六）考生进入候检室时要求