2013年云南文山州财贸学校招聘工作人员公告(2)

　　六、面试

　　(一)名单公示：资格复审合格的人员为拟面试人选，面试人员名单将在文山人事网和文山州财贸学校内公示。

　　(二)面试时间：2013年7月24日上午10:00-下午17:30。地点：文山州财贸学校内。时间和地点如有变动另行通知。

　　(三)面试方式、范围和内容

　　1、面试方式：面试采取试讲和问答的方式进行

　　2、面试的范围内容：面试总分为100分。主要考核应聘人员处理教材的能力，教学方法、教学语言运用是否恰当及实际操作能力和思想教育、教态、板书、师生交流等方面的综合素质。计算机教师岗位需进行上机操作。

　　3、面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。

　　4、面试成绩公布：面试成绩当场宣布，并于当日在文山州财校内张榜公布面试成绩及排名情况。面试分数并列，无法确定人选的，由招聘领导小组决定是否加试。

　　5、注意事项：⑴参加面试者在面试考场现场抽签,确定参加面试的顺序。

　　⑵应聘者迟到30分钟，视为自动放弃面试资格。

　　⑶应聘者须携带准考证、身份证方可进入面试考场。

　　⑷应聘者应服从安排，听从工作人员指挥。

　　七、综合成绩公示

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。7月26日在文山人事网、文山州财贸学校内公示。按四舍五入保留2位小数予以计算并公布，公布时间如有变动另行通知。

　　八、体检和考核。

　　(一)面试结束后，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。体检标准参照《教师资格证申请体检》执行，体检医院届时由招聘单位指定，体检费用由个人自理。体检时间：8月2日。体检地点：文山州人民医院。

　　(二)考核按《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核时间：8月5日。

　　体检和考核时间、地点若有变动另行通知。

　　(三)报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况下出现岗位空缺的，从报考该岗位面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

　　九、拟聘人员名单公示

　　体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，拟聘人员名单将于8月7日在文山人事网及文山州财贸学校内及文山人事网进行公示，公示期7天。时间如有变动另行通知。

　　十、聘用

　　(一)经公示无异议者，由单位按规定程序将相关材料报州人力资源和社会保障局审批，单位凭州人力资源和社会保障局下达的聘用通知办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，按聘用通知规定时间办理报到手续。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　(二)新招聘人员实行试用期1年，试用期满考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。

　　十一、组织、监督与管理

　　(一)招聘工作由州财政局和用人单位共同组织实施，州人力资源和社会保障局、州纪检监察局全程指导和监督。

　　(二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。