2013年云南文山州文山市事业单位招聘220人公告(2)

　　4.面试内容

　　初试：基本功(形体、软开度)和自选舞蹈表演(5分钟以内，舞种不限)。复试：基本功(形体、软开度)、自选舞蹈表演(5分钟以内，舞种不限)、舞蹈技巧、舞蹈动作模仿、即兴舞蹈表演、短文朗诵。

　　5.注意事项

　　(1)应试者请于2013年7月22日到市人力资源和社会保障局专业技术管理和职业能力建设科领取准考证;

　　(2)考生自备服装、道具(剧目表演)及音乐CD盘，在考试中发生CD盘音质不清等问题，一律由考生负责;

　　(3)考前30分钟，由纪检人员抽签决定即兴舞蹈表演和短文朗诵的面试内容;同时考生持有效身份证、准考证到达指定地点报到，工作人员组织抽签决定考试顺序，考生在候考室候考;

　　(4)按抽签顺序，由引导员引导考生依次进行考试;

　　(5)每位考生只有一次考试机会，因自身原因中断或失误，不得重复表演。

　　(三)最低控制分数线：笔试和面试成绩均设置最低控制分数线，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序。笔试成绩最低控制分数线由州人社局待笔试结束后综合确定，面试成绩最低控制分数线须达到面试总成绩的60%及以上。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

　　(四)面试考官组成：市人社局和用人单位主管部门负责建立面试考官库，面试考官库由业务能力强、工作经验丰富、政治素质高的相关专业人员组成。面试考场设考官7人，面试前由市纪检监察部门从考官库中随机抽取，其中用人单位的考官不得超过3人。

　　(五)综合成绩计算

　　1.笔试和面试相结合的岗位：综合成绩=[(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩)/2+笔试加分]×40%+面试成绩×60%。

　　2.只笔试的岗位：综合成绩=(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩)/2+笔试加分。

　　3.只面试的岗位：综合成绩=面试成绩。

　　五、资格审核

　　(一)资格初审

　　1.笔试、笔试和面试相结合的岗位：实行网络自动审核和网络后台人工审核相结合，计算机系统根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件。后台人工审核只针对在“所学专业”栏选择“未纳入目录的专业”的考生进行。

　　2.只面试的岗位：现场报名时进行资格初审，资格初审合格人员才能填写报名表。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审人选确定。在最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低确定资格复审人选。考试方式为笔试和面试相结合的岗位，资格复审人选按开考计划数2:1的比例确定;考试方式为只笔试的岗位，资格复审人选按开考计划数1:1的比例确定，并在文山人社网、文山市人民政府网站公布。

　　资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足招聘计划的，可在报考该岗位笔试或面试最低控制线以上人员中，按笔试或面试成绩从高到低的顺序安排一次递补。不按时参加资格审核者，视为自动弃权。

　　2.资格复审时间：2013年7月15日至7月19日(上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)。

　　3.资格复审地点：文山市人力资源和社会保障局会议室(凤凰路市军供大厦4楼)，由市人社局和用人单位主管部门共同进行资格复审。

　　4.资格复审时考生须按照岗位要求提供材料进行审核：本人学籍档案、身份证、户口册、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件及复印件，有工作单位的需持单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高等教育学历、学位查询报告”。中专学历的国民教育毕业生请到文山州教育局出具相关学历证明。

　　六、体检和考核

　　体检和考核工作在州人社局的指导下，由市人社局实施，于8月15日前完成。

　　(一)确定人选

　　笔试与面试相结合、只面试的岗位，体检和考核的人选在面试最低分数控制线以上的资格复审合格人员中按照综合成绩从高到低的顺序，按开考计划数等额确定;只笔试的岗位，体检和考核的人选在笔试最低分数控制线以上的资格复审合格人员中，按开考计划数等额确定。

　　综合成绩并列无法确定体检和考核人选的，笔试和面试相结合的岗位，按面试、综合基础知识、综合能力测试成绩高低的先后顺序依次确定;只笔试的岗位，按综合基础知识、综合能力测试成绩高低的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的，进行加试，加试采取面试的方式进行。