2013年广西百色市事业单位公开招考聘用工作人员公告(3)

　　(四)打印准考证

　　通过资格审查并缴费成功的报考人员，可自行从网上报名系统下载、打印准考证1份、报名登记表一式2份，并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，请与百色市人事考试中心联系。

　　准考证、报名登记表是报考的重要凭证，须妥善保管。

　　打印时间： 2013年6月28日8:00—7月4日17:30。

　　网上报名咨询电话：0776-2685106

　　五、笔试和面试或专业技能测试时间及范围

　　(一)笔试

　　1.笔试时间:

　　2013年7月6日(星期六)

　　上午9:00—11:00 公共基础知识

　　下午15:00—17:00 职业能力倾向测验

　　报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和居民身份证，两证缺一不可。

　　2.考试地点：详见《准考证》。

　　3.笔试范围:

　　《公共基础知识》分值满分为100分。采取闭卷方式进行。范围为时事政治、法律基础知识、行政管理基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识、英语知识和计算机基础知识及我国基本国情等。

　　《职业能力倾向测验》分值满分为100分。采取闭卷方式进行。范围为基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

　　4.成绩公布：7月25日前由市人力资源和社会保障局统一在百色人才网公布。考生凭准考证号码查询公共科目笔试成绩。

　　5.命题:由百色市人力资源和社会保障局委托专家统一组织命题。

　　(二)面试或专业技能测试

　　1.进入面试或专业技能测试人员的确定

　　根据招聘岗位综合笔试成绩从高分至低分，按不少于1∶2的比例确定进入面试或专业技能测试人选;个别岗位因报考人数少，达不到面试或专业技能测试比例的，又确实需要补充人员的，必须

　　经招聘单位上级主管部门审核，报市人力资源和社保障局同意后，才能进入面试或专业技能测试程序。已确定参加的面试或专业技能测试人选由市人力资源和社会保障局在百色人才网上公示(公示时间为7个工作日)。面试或专业技能测试的考生、时间、地点及相关事宜，由各县(区)人力资源和社会保障局、市直招聘单位主管部门通知参加面试或专业技能测试的考生。

　　2.面试的组织与实施

　　各县(区)的面试工作方案由各县(区)人力资源和社会保障局制定，报市人力资源和社会保障局审核，市直事业单位的面试工作方案由市人力资源和社会保障局制定，并统一组织实施。面试资格审核由各县(区)、市直用人单主管部门组织实施。进行面试时，要成立面试考评组。面试考官一般为7或9人，考官由用人单位、专业人员、业务主管部门和人力资源和社会保障局的人员组成。各县(区)面试考官要求县与县之间交流，每个考场交流考官不得少于50%。招聘岗位专业性较强的，考官中专业人员的比例不得少于考官总数的三分之一。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人名字、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩为零分，其余酌情扣3一5分。面试的分值不能超过100分，并计入总成绩。面试成绩在面试全部结束时当场公布，并在面试考场区域内公布成绩及排名。