2013年云南省煤田地质局事业单位招聘人员公告(2)

　　六、开考比例

　　每个岗位的实际报名人数与计划聘用岗位数的比例不低于3﹕1方可组织笔试。达不到开考比例的，相应递减或取消招聘岗位，部分特殊岗位及紧缺专业经报云南省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。

　　七、笔试、面试

　　(一)笔试

　　我局委托云南人才市场组织笔试。

　　1、笔试时间、地点：以准考证通知的时间和地点为准。

　　2、笔试以公共基础知识考试为主，不得指定复习资料及复习范围。笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分。笔试结果在云南人才网公示。

　　3、研究生且具有硕士学位及以上学历人员免笔试直接进入面试。

　　4、笔试成绩设最低分数控制线50分，低于50分的不得参加面试。

　　5、云南省煤田地质局对参加面试的人员进行资格复审。面试前电话通知考生到云南省煤田地质局(昆明市老海埂路179号都昌欣界苑A座21楼2105号)进行资格复审。复审时须出具以下证件及材料：毕业证、学位证、身份证的原件和复印件;还有报考岗位所要求的证件以及能说明个人业务水平、业绩的相关材料。应届毕业生还要携带《大中专毕业生就业推荐表》。在职人员需出具本单位同意应聘的书面证明材料。复审时不按时提供相关材料的视为自动弃权。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩的高低按照聘用岗位数与参加面试人数1﹕2的比例确定参加面试人员名单。

　　研究生且具有硕士学位及以上学历人员直接进入面试，不占通过笔试进入面试人员名额。

　　面试人数与招聘岗位人数达不到1：2比例的岗位，相应递减或取消招聘岗位。

　　自动放弃面试或资格复审不合格的，按笔试成绩由高到低的顺序从达到最低分数控制线人员中顺延递补面试人员。

　　面试时间及资格复审时间待笔试成绩公布后另行通知。

　　面试内容主要是招聘岗位所需的专业技术素质和其他综合素质。

　　总成绩的确定：参加笔试人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，研究生且具有硕士学位及以上学历人员面试成绩为总成绩。

　　六、考核

　　各岗位按总成绩从高到低的顺序进行等额考核。考核主要是对报考人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等方面的情况进行政审和复查。

　　七、体检

　　经考核合格者参加体检，体检按照国家公务员体检标准，由招聘单位统一组织参加体检人员到指定医院体检，体检费用自行承担。体检不合格者不予聘用，空缺岗位按总成绩顺延递补。

　　八、公示和聘用

　　体检、考核合格的拟聘人员在用人单位公示7天，公示无影响聘用问题的，报云南省人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续并与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理。

　　聘用人员持我局组织人事处开具的介绍信和本人身份证到用人单位报到。

　　九、相关纪律及要求

　　严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于招聘范围、条件、程序、信息发布、资格审查、考试考核、聘用等方面的要求。严格遵守国家和云南省关于招聘工作的有关纪律。云南省煤田地质局纪委负责对招聘工作的全程监督。

　　招聘公告及相关事宜由云南省煤田地质局组织人事处负责解释。

　　联系人：罗晖标 吴孝琳 袁学文

　　联系电话：0871-64104454(带传真) 0871-64195256

　　监督电话：0871-64105047 0871-64198256

　　备注：本次招聘不指定考试用书，没有委托任何培训机构进行考前培训。

　　附表：云南省煤田地质局2013年事业单位公开招聘计划表

　　云南省煤田地质局

　　2013年4月18日