2013年云南能源职业技术学院招聘工作人员公告(2)

　　四、招聘方法

　　(一)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　每个岗位的实际报名人数与计划聘用岗位数的比例不低于3:1方可组织笔试，根据笔试成绩的高低按照聘用岗位数与参加面试人数1:2的比例确定参加面试人员名单。达不到开考比例的，相应递减或取消招聘岗位，部分特殊紧缺岗位经云南省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。

　　笔试主要测试应试者教师职业素养和专业教学等基础知识。

　　面试主要测试应聘人员的专业知识运用、基本职业技能和综合素质。

　　根据笔试成绩和面试成绩确定总成绩，其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。具体考试内容及评分标准见下表。

　　考试内容及评分标准表

　　注：财务会计人员笔试只需进行专业理论部分的考试，其成绩占考试总成绩的50%;面试只需进行专业实作能力测试和综合素质面试，专业实作能力测试占考试总成绩的20%，综合素质面试占考试总成绩的30%。

　　(二)考核及体检

　　按照总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核和复审，主要考核德能勤绩廉以及其它资格条件方面要求的审查。

　　经考核和复审合格者到县级以上指定医院体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》。体检费用由考生自理。

　　(三)公示及聘用

　　体检合格者报招聘工作领导小组审核通过后，在校园内、省工信委网站(www.ynetc.gov.cn)和学院校园网(www.ynny.cn)进行公示。经7个工作日公示无异议按有关规定报人力资源和社会保障厅审批，办理聘用手续。

　　招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。

　　五、招聘纪律

　　公开招聘教师工作由云南能源职业技术学院按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，在云南省工业和信息化委员会、云南人力资源和社会保障厅领导和监督下组织实施。对在本次公开招聘过程中提供虚假证明材料的考生，一经查实取消报考、录用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予严肃处理。

　　六、聘用后待遇

　　工资福利待遇按国家、云南省事业单位的相关政策及学院绩效工资分配办法规定的办理。

　　七、联系方式

　　云南能源职业技术学院人事处：

　　朱老师：联系电话：(0874)3181891，18987432988

　　李老师：联系电话：(0874)3181891，15559993860

　　邮箱: ynnyrs@126.com。

　　云南能源职业技术学院校园网www.ynny.cn

　　传真：(0874)3181802 邮编：655001

　　通讯地址：云南省曲靖市职业教育中心

　　邮编：655001

　　监督电话：(0871)63512358

　　备注：本次招聘不指定考试用书，没有委托任何培训机构进行考前培训。